IT RECRUITING & STAFFING COMPANY OF THE YEAR
Als gespecialiseerde headhunter in ICT & Digital ondersteunt Amon toonaangevende spelers in het bouwen en ontwikkelen van performante en goed gestuurde ICT & Digital-teams. Wij maken van elk team een echt dream team.
Het juiste ICT & Digital talent in het juiste team
Een doorsnee headhunter? No thanks! Amon is zoveel meer dan dat. Hier koppelen we de juiste profielen in ICT & Digital aan uw bedrijf – of we matchen unieke IT-talenten met de juiste onderneming.
We vormen de brug tussen gedreven IT-specialisten, IT-managers en ambitieuze bedrijven. Want in een wereld die steeds sneller evolueert en digitaliseert, zijn solide ICT & Digital-teams onmisbaar. Ze zijn de drijvende kracht achter tal van bedrijfskritische processen en vormen zo het kloppende hart van uw organisatie.
- BE_East-Flanders
- BE_Flemish_Brabant
- BE_Brussels
- BE_East-Flanders
Waar klanten én kandidaten groeien
Bij Amon kijken we verder dan de krappe arbeidsmarkt. We streven niet enkel naar de perfecte match tussen bedrijven en talent, maar bouwen ook actief mee aan multidisciplinaire en wendbare teams die uw organisatie futureproof maken. Want groeien kan alleen met het juiste talent.
Ik heb in het verleden al met tal van recruiters samengewerkt, maar het verschil in het samenwerken met een gespecialiseerde IT recruiter zoals Amon, is groot!
Ik hou van de uitgebreide screening & on site bezoeken die Amon doet. Dat vertaalt zich in een meer persoonlijke manier van recruiten waarbij de bedrijfswaarden van de klant & de werksfeer tussen de collega’s op de kantoren zeer correct en uitgebreid worden overgebracht naar de sollicitant. Zo krijgt de kandidaat een veel beter beeld van zijn potentiële nieuwe werkgever.
Ook de wekelijkse status meetings om de lopende projecten op te volgen, ervaar ik als een grote meerwaarde. Op die manier weet ik altijd waar Amon mee bezig is en op welke manier ze de sollicitant benaderen.
Amon steekt echt uit boven sommige andere executive search-kantoren omdat het er niet alleen in slaagt kandidaten te vinden die heel nauw aansluiten bij de functiebeschrijving, maar ook heel grondig bekijkt of een kandidaat past bij de cultuur, de dynamiek en de persoonlijkheden binnen de organisatie.
Bij Amon had ik het gevoel dat ik met een IT’er aan tafel zat. Ik kreeg een gefundeerd antwoord op vragen over de job en de waarden van het bedrijf bleken voor mij ook een match.
Bij het zoeken naar de juiste kandidaat voor onze Group IT afdeling, ervaarden we bij Amon een hoge professionaliteit. Ons vaste contact bij Amon was gefocust, betrouwbaar en gemotiveerd. De eerlijke en transparante manier van communiceren maakte het voor ons heel aangenaam om samen te werken. Ik zal Amon in de toekomst van harte aanbevelen.
Gedurende 7 weken heeft Amon me op een fantastische manier begeleid door een intensief en mooi traject. Elke stap werd zorgvuldig voorbereid, voor elke bezorgdheid kon ik bij mijn vaste contactpersoon terecht … Hij was altijd eerlijk, transparant en rustig en kon me telkens weer op de juiste manier in mijn kracht zetten. Ik ben heel erg dankbaar voor deze nieuwe uitdaging, waarbij Amon duidelijk zag dat er een mogelijke match was. Bijzondere dank voor de professionele en fijne begeleiding.
In 2021 en 2022 werkten we verschillende keren succesvol samen met Amon voor zeer lastig in te vullen vacatures. Onze vaste consultant begreep duidelijk wat we nodig hadden en kon dit zeer goed vertalen naar wie we daarvoor moesten aanwerven. Ze sprak met kennis van zaken en inzicht in kandidaten. Ze was vlot bereikbaar en communicatief maar bovenal eerlijk over het plan van aanpak, de kandidaten, onze verwachtingen, enzovoort. Zo’n recruitment consultants kom je maar weinig tegen. Bedankt!
Ik apprecieerde heel sterk de manier waarop Amon me contacteerde. De consultant nam de tijd zich in te leven in mijn loopbaan en wat mij motiveert. In deze open gesprekken liet ze ruimte voor mijn reflectie en vragen. Wat me bijzonder aansprak was de constructieve dialoog, de ‘personal touch’ vanuit haar eigen ervaring, de tijd die ze nam voor het proces en de wijze waarop ze mijn nieuwe werkgever daarin meenam. Ik voelde overduidelijk de drijfveer om zowel voor mij áls voor het bedrijf tot de goede match te komen. Ik kan Amon sterk aanbevelen als een betrouwbare partner bij een nieuwe carrièrezet.
Amon is een heel professionele, toegewijde en enthousiaste partner om mee samen te werken. Ze hielden ons tijdens het volledige search-proces op de hoogte, communiceerden duidelijk en open terwijl ze gefocust bleven om dé medewerker voor ons te vinden. De kandidaten die we uiteindelijk spraken, bevestigden deze positieve indruk. Dat Amon als executive search-kantoor echt fungeert als een ambassadeur voor je bedrijf, vind ik cruciaal. Want zij zijn het eerstelijns contact voor onze potentiële medewerkers.
Ontbijtsessie Internationaal aanwerven
Grenzeloos rekruteren: bouwen aan IT-teams met internationaal talent
Op de arbeidsmarkt beweegt er van alles en de behoefte aan technisch talent is groot. Het wordt steeds duidelijker: in de snel evoluerende en concurrerende IT-sector is het aantrekken van internationaal talent essentieel voor het succes van je organisatie. Heb je koudwatervrees? Niet nodig, want wij helpen je op weg naar het buitenland: met koffie én heldere inzichten!
Waarom meer dan
450 multinationals en kmo’s
voor Amon kiezen?
Managing Consultant Klaas Bernaert en Consultant Executive Search Jolien Patoor vullen elkaar perfect aan. Klaas…
Solide ICT & Digital-teams vormen het kloppende hart van veel organisaties en bedrijven. Daarbij is…
Solide ICT & Digital-teams vormen het kloppende hart van veel organisaties en bedrijven. Daarbij is…
Solide ICT & Digital-teams vormen het kloppende hart van veel organisaties en bedrijven. Daarbij is…
Ze won dit jaar de prestigieuze award voor ICT & Digital Coach of the Year,…
Tijd om een frisse wind door je carrière te laten waaien? Amon's gespecialiseerde headhunters in…
Jan Hollez, CTO van FoodTech scale-up Deliverect, mag zich sinds kort de ICT & Digital…
Inspirerende ICT & Digital employer in de kijker: Napoleon Sports & Casino
De nominaties stroomden de voorbije maanden binnen bij Amon. Een lijst met namen van teamleaders…
Inspirerende ICT & Digital employer in de kijker: DELA
Inspirerende ICT & Digital employer in de kijker: BNP Paribas Fortis
Inspirerende ICT & Digital employer in de kijker: Nationale Loterij
Inspirerende ICT & Digital employer in de kijker: TheValueChain
Inspirerende ICT & Digital employer in de kijker: Aquafin
De realiteit van de dag is wat ze is: de vraag naar kwalitatieve IT’ers is…
Wel: een gift aan Close The Gap Onze nieuwjaarskaarten met de allerbeste wensen voor 2021…
Christophe VanDriessche en Steven De Poortere over de drijfveren achter de nieuwe huisstijl van Amon…
Terwijl het coronavirus oprukt, trekken mensen zich in hun huizen terug. Ook bij Amon werken…
De voorbije maanden nam remote werken onder druk van een pandemie een vogelvlucht. Video technologie…
Zou jij het doen? Tijdens deze coronacrisis van job veranderen? Karolien waagde de sprong. Amon…