Skip to content
IT RECRUITING & STAFFING COMPANY OF THE YEAR

Bereik én overtuig IT-talent:
het Amon-effect

Het juiste IT-talent, daarvan plukt uw organisatie talloze vruchten. Van meer efficiëntie tot een hogere productiviteit. Laat de ‘war for talent’ geen roet in het eten gooien en vind, samen met Amon, IT-profielen om mee hun schouders onder uw ambities te zetten. Met ons uitgebreid netwerk en onze ijzersterke reputatie bereiken én overtuigen we hen vlot.

Wat kunnen we voor u betekenen?

Duik in onze expertise en community

Stop met zoeken – wij vinden!

Op zoek naar talent of advies? Bij Amon kan u terecht voor deze diensten:

IT-managementprofielen headhunten

Via ons uitgebreide netwerk bereiken we vlot de almaar krappere talentvijver van medior- en senior-profielen in ICT & Digital. Met onze persoonlijk aanpak brengen we een verhaal dat kandidaten overtuigt.

Organisatieadvies (Quick Scan)

Onze Quick Scan brengt de draagkracht, capaciteit en mogelijkheden van uw team in kaart. Zo krijgt u de handvaten om van ICT & Digital een cruciale component te maken van uw groeistrategie.

IT-specialisten rekruteren

Naast de juiste vaardigheden, garanderen we dat IT-specialisten ook de ultieme match vormen met uw team, cultuur en bedrijfsambities. Zo vinden we het geknipte IT-talent dat uw verwachtingen overtreft.

Talentadvies (Talent Scan)

Met de juiste ICT-profielen op de juiste plek, bereikt u méér. Daarvoor dient onze Talent Scan. Zo vergaart u inzichten in de talenten en ambities van uw medewerkers om optimale teams samen te stellen.

Deze professionals hebben
het Amon-effect al ervaren

Amon steekt echt uit boven sommige andere executive search-kantoren omdat het er niet alleen in slaagt kandidaten te vinden die heel nauw aansluiten bij de functiebeschrijving, maar ook heel grondig bekijkt of een kandidaat past bij de cultuur, de dynamiek en de persoonlijkheden binnen de organisatie.

Kenny Willems
COO Lynxcare

Bij Amon had ik het gevoel dat ik met een IT’er aan tafel zat. Ik kreeg een gefundeerd antwoord op vragen over de job en de waarden van het bedrijf bleken voor mij ook een match.

Kurt Roggen
Security Architect Liantis

Bij het zoeken naar de juiste kandidaat voor onze Group IT afdeling, ervaarden we bij Amon een hoge professionaliteit. Ons vaste contact bij Amon was gefocust, betrouwbaar en gemotiveerd. De eerlijke en transparante manier van communiceren maakte het voor ons heel aangenaam om samen te werken. Ik zal Amon in de toekomst van harte aanbevelen.

Kim Van Hemelrijck
Group HR Generalist Eurofit Group

Gedurende 7 weken heeft Amon me op een fantastische manier begeleid door een intensief en mooi traject. Elke stap werd zorgvuldig voorbereid, voor elke bezorgdheid kon ik bij mijn vaste contactpersoon terecht … Hij was altijd eerlijk, transparant en rustig en kon me telkens weer op de juiste manier in mijn kracht zetten. Ik ben heel erg dankbaar voor deze nieuwe uitdaging, waarbij Amon duidelijk zag dat er een mogelijke match was. Bijzondere dank voor de professionele en fijne begeleiding.

Ans Verlooy
IT Director Renewi

Ik apprecieerde heel sterk de manier waarop Amon me contacteerde. De consultant nam de tijd zich in te leven in mijn loopbaan en wat mij motiveert. In deze open gesprekken liet ze ruimte voor mijn reflectie en vragen. Wat me bijzonder aansprak was de constructieve dialoog, de ‘personal touch’ vanuit haar eigen ervaring, de tijd die ze nam voor het proces en de wijze waarop ze mijn nieuwe werkgever daarin meenam. Ik voelde overduidelijk de drijfveer om zowel voor mij áls voor het bedrijf tot de goede match te komen. Ik kan Amon sterk aanbevelen als een betrouwbare partner bij een nieuwe carrièrezet.

Patrick Le Roy
IT Director Associated Weavers
Patrick Leroy werd als IT Director voor Associated Weavers aangeworven door Amon, Headhunters in ICT & Digital, en heeft hier een heel goede ervaring mee.

We hebben zeer plezierig met Amon samen gewerkt bij de aanwerving van ons nieuwe Head of IT. Het proces verliep erg zorgvuldig en Amon kwam gemaakte afspraken na. Amon durft je als klant te challengen en vraagt door. Ze maakten ons bewust van ons denkproces en fungeerden als sparringpartner. Amon heeft een zeer groot netwerk en mede daardoor waren de voorgestelde profielen van de kandidaten spot on! Amon is nu absoluut onze preferred recruiting partner op IT gebied.

Anouschka Wodrada
Head of People Ardena
Anouschka Wodrada, Head of People bij Ardena

De zoektocht naar onze CIO is dankzij Amon schitterend verlopen. Het diepe inzicht in alles wat er in de digitale wereld omgaat en de vertaalslag naar onze strategie, liet toe om een heel duidelijk profiel op te stellen. Eens het profiel op punt stond, verliep de zoektocht voorspoedig dankzij Amons sterke relaties met de juiste kandidaten. Bedankt voor de samenwerking! 

 

Yves Taillieu
CEO ORAC Decor
Yves Taillieu, CEO ORAC Decor

Op een dag kreeg ik een telefoontje van Amon: of ik geïnteresseerd was in een nieuwe uitdaging. Het gesprek verliep zeer professioneel en helemaal niet opdringerig. De consultant van Amon was heel goed voorbereid en kon op vrijwel elke vraag antwoorden, wat me onmiddellijk vertrouwen gaf. De nieuwe functie die Amon me voorstelde, leek mij ook echt op het lijf geschreven. En dankzij de vlotte opvolging voor, tijdens en na de sollicitatieprocedure kon ik een tijd later mijn vast contract tekenen.
Ik heb de samenwerking met Amon als zeer fijn ervaren. Een echte aanrader!

Guillaume Wilikens
System Engineer Eubelius
Guillaume Wilikens, System Engineer bij Eubelius

Wij werken ondertussen al enkele jaren samen met Amon om IT- & Digital profielen te vinden. Eén van onze belangrijkste waarden is ‘kwaliteit’ en dit verwachten we dan ook van onze partners. Amon leidt ons steeds naar kwalitatieve kandidaten. Ze kennen ons bedrijf ondertussen door en door en zetten telkens de juiste persoon op de juiste plaats.

Maxime Deforce
HR Officer Van de Velde
Maxime Deforce, HR Officer bij Van de Velde, is tevreden over de samenwerking met Amon, Headhunters in ICT & Digital

Eind 2020 startten we samen met Amon de zoektocht naar een VP Engineering. Amon was zeer nauw betrokken en kwam snel met een shortlist die een goede reflectie was van de markt. Heel fijn dat Amon ook fungeerde als sparring partner over de kandidaten. We apprecieerden hun directe en eerlijke feedback. Op relatief korte termijn konden we succesvol een VP aan boord brengen.

Eva Maertens
HR Business Partner Teamleader CRM
Eva Maertens Teamleader CRM

Na een eerdere succesvolle invulling van een IT-vacature, hebben we Amon voor een tweede keer ingeschakeld. Opnieuw nam de consultant de tijd om de organisatie en de vacature goed te leren kennen. Daardoor vond ze na iets meer dan een maand al een kandidaat die perfect aansloot bij wat we bij de intake besproken hadden. Dankjewel voor de fijne samenwerking!

Steffie Claes
GLOBAL HR Recruitment Coordinator BLECKMANN
Tevreden klant van Amon Headhunters in ICT & Digital: BLECKMANN - GLOBAL HR Recruitment Coordinator - Steffie Claes

Wij schakelden recent Amon in om een essentiële IT Executive-functie in te vullen, die van Global CIO. We merkten bij Amon een enorme professionaliteit op doorheen het hele, zeer vlotte proces dat leidde tot de geknipte kandidaat. Dit was een van de beste rekruteringservaringen uit mijn carrière. Een resultaat van een grondige kennis van het expertisegebied, in combinatie met de juiste methodologie om talent te herkennen.

Stefaan Hatamian
International HR Director Miraclon
Miraclon - International HR Director - Stefaan Hatamian

Toen we een Lead Platform Engineer wilden aanwerven, vonden we het opportuun hiervoor hulp in te schakelen. Amon was – in volle COVID-pandemie – de ideale partner om ons door het rekruteringsproces te loodsen. Dankzij een uitgebreide intake begreep de Amon-consultant heel snel naar welk profiel we op zoek waren, ook al werken wij in een nichemarkt. Binnen de vooropgestelde termijn kregen we een uitstekende shortlist voorgesteld. De communicatie verliep uitermate vlot en de aanwerving van ‘onze’ Lead Platform Engineer bleek een schot in de roos.

Maarten Braspenning
CEO BISC Global
Maarten Braspenning, CEO BISC Global, is tevreden over zijn samenwerking met de headhunters van Amon.

Samen met Amon ging ik op zoek naar een ervaren, gedreven en coachende CTO. Door zijn specifieke expertise en jarenlange ervaring kon Amon deze complexe zoektocht finetunen tot een realistische uitdaging. Dankzij Amons focus, to the point communicatie en can-do approach konden we ons managementteam sneller dan verwacht versterken met de juiste persoon.

Tim De Borle
CEO - Napoleon Sports & Casino
CEO Tim De Borle van Napoleon Sports & Casino is tevreden over de samenwerking met Amon voor de selectie en rekrutering (headhunting) van een nieuwe CTO.

De begeleiding van Amon is uitmuntend. Ik kreeg een introductie met uitgebreide documentatie en een aangenaam persoonlijk gesprek bij Amon. Na elk gesprek met mijn nieuwe werkgever volgde vrijwel direct een feedbackmoment bij Amon, met waardevolle informatie. Dit gaf duidelijk weer dat ik persoonlijk begeleid en transparant geïnformeerd werd.

Pieter Bisschops
Head of IT Belgium - Renewi
Pieter Bisschops - Head of IT Belgium - Renewi

Vanaf het begin toonde de Amon-consultant interesse in mijn loopbaan en beweegredenen om van job te veranderen. Dat mondde uit in twee vacatures die aansloten bij wat ik zocht. Amon moedigde me aan om voor mijn favoriet te kiezen, zonder te pushen.

Arne Vanwalleghem
Business Analyst bij Lecot

Het rekruteringsprocess via Amon verliep vlekkeloos. De communicatie was helder en zonder enige vertraging. Met aandacht voor de details legde de consultant van Amon me uit welke verwachtingen mijn nieuwe werkgever had. Haar voorbereiding voor mijn sollicitatiegesprek hielp me echt om te slagen.

Simon Kostryukov
SAP Supply Chain/F&R Senior Business Analyst bij Carrefour Belgium

Ik was aangenaam verrast door Amon. Tussen alle recruitment-kantoren waarmee ik al in aanraking kwam, sprongen zij er voor mij uit door hun persoonlijke aanpak. Daardoor hebben ze mij snel aan een geweldige nieuwe job geholpen.

Ronald De Keulenaer
Python Developer by Deliverect

Ik kijk terug op een aangename samenwerking met Amon. Vlotte gesprekken, goede opvolging en bij elke fase van mijn sollicitatie een succesberichtje vooraf en een telefoontje achteraf. Dat heb ik erg geapprecieerd!

Kenneth Claes
Team Lead Infrastructure bij Willemen Groep

Amon is een op en top professionele ICT-recruitmentorganisatie met een informele, end-to-end aanpak van het hele sollicitatietraject. Je voelt Amons betrokkenheid en gedrevenheid om je sollicitatieproces tot een goed einde te brengen. Als kandidaat krijg je bij de start alle informatie om de vacature te analyseren en te besluiten om er al dan niet op in te gaan. Amon kent het bedrijf goed en schat correct in of je past in de bedrijfscultuur. Dat komt alle partijen ten goede. Ook geven ze relevante tips voor het sollicitatiegesprek en volgen ze je nauw op, zonder zich op te dringen.

Dirk Geiregat
Project Manager - Sofico

Amon kijkt naar je professionele interesses én naar je persoonlijke voorkeuren om tot een zo goed mogelijke match met een bedrijf te komen. Tijdens het hele traject staat jouw consultant je met raad en daad bij. Doordat je regelmatig feedback krijgt, weet je bovendien steeds waar je staat. Amon zit duidelijk op een hoger niveau.

David Maus
ERP Coordinator bij Maintenance Partners

Hoewel ik niet op zoek was naar iets anders wist de consultant van Amon mijn nieuwsgierigheid aan te wakkeren. Ze hield rekening met mijn verwachtingen en met hoe ik ben als persoon. Dat blijkt ook uit het eindresultaat: de match met mijn nieuwe werkgever is perfect en ik ben zeer tevreden met mijn nieuwe job. Ik kan Amon zeker aanbevelen!

Nouredine Abchir
Productivity Support Officer bij AkzoNobel

4 extra redenen om samen met Amon IT-talent te vinden

1. Thuis in de community

Als ervaren speler heeft Amon sterke relaties met en een actieve rol in de ICT & Digital-community. Profiteer van onze stevige reputatie om het beste IT-talent aan te trekken.

2. Voluit voor kennisopbouw

Onze Benefit Events, ontbijtsessies, nieuwsbrieven en blogartikels inspireren elk jaar ruim 50.000 professionals in de Amon ICT & Digital-community.

3. Heldere communicatie

Met beproefde interviewtechnieken, tests en rapportages brengen we een glashelder beeld van kandidaten en delen we die info transparant met onze klanten.

4. Grenzeloos talent

Net als uw ambities reikt ons netwerk vér. Onze consultants zoeken zowel nationaal als internationaal naar kandidaten met één doel: een match, over landsgrenzen heen!

Back To Top