IT RECRUITING & STAFFING COMPANY OF THE YEAR
Het effect van
Amon op uw
onderneming
Amon levert een tastbare meerwaarde voor uw organisatie. Met heldere ondersteuning, een uitgebreide ervaring en een hecht partnerschap waarin we flexibel inspelen op uw vraag. Maar vooral: met solide contacten binnen de internationale ICT-community en een ijzersterke reputatie in de sector. Dat is belangrijk voor u. Want Amon bereikt én overtuigt vlot de ICT-profielen die u zoekt.
At home in the community - Expertise
Amon heeft een bijzonder sterke positie binnen de ICT & Digital community. We investeren intensief in onze relaties en bouwen de digitale gemeenschap actief mee uit. Van die inspanningen voelt u de voordelen. We bereiken de beste ICT-talenten, met heldere communicatie én onze solide reputatie. Precies de troef die u nodig heeft om de beste profielen aan te trekken.
Great experience - Expertise
Onze uitgebreide portfolio en succesvol afgeronde projecten staan niet op zichzelf. Daarachter schuilt de ervaring van onze consultants die talloze bedrijven ondersteunden in hun zoektocht naar talent. Ze beschikken over tot wel 20 jaar ervaring in ICT & Digtal Recruitment. Het is hun aanpak en expertise die voor u het verschil maakt.
Building Knowledge - Ondernemerschap
Onze Benefit Events, ontbijtsessies, nieuwsbrieven en artikels inspireren jaarlijks een Amon ICT & Digital community van meer dan 30.000 professionals. Die combinatie van diepgravende knowhow, verrassende inzichten, heldere communicatie en vriendschappelijke evenementen maakt van Amon een gewaardeerde én vernieuwende referentie in de sector.
Clear & effective communication - Vertrouwen
Of het nu gaat om communicatie met klanten, talenten of partners: Amon communiceert duidelijk en met de juiste argumenten. Zo overtuigen we elke doelgroep en boren we de juiste talent pool aan voor uw organisatie. Aan de hand van beproefde interviewtechnieken, tests en rapportages brengen we potentiële kandidaten helder in beeld. En die informatie brengen we glashelder naar onze klant.
Talent without borders - Toewijding
Uw ambities kennen geen grenzen. Amon ook niet. Jij zoekt een specifiek profiel binnen de ICT & Digital community, onze consultants speuren nationaal en internationaal naar de juiste kandidaat. Met maar één doel: succes! Amon laat zich daarbij door één ding leiden: de juiste match tussen uw onderneming en de potentiële medewerker. En daarin laten we ons niet beperken door landsgrenzen.
De diensten van Amon
ICT & Digital Headhunting (IT Managementprofielen)
Amon beschikt over een ijzersterke reputatie bij managers en executives binnen ICT & Digital. Dankzij ons uitgebreide netwerk bereiken we vlot de beperkte talent pool van medior en senior profielen. Onze no-nonsense benadering valt in de smaak bij deze doelgroep. En met onze focus op netwerken en directe communicatie, brengen we een verhaal dat de juiste talenten overtuigt.
ICT & Digital Headhunting (IT Specialisten)
Wanneer u op zoek bent naar ICT & Digital profielen, kijken we verder dan enkel de vaardigheden van de kandidaat. Om uw team te ondersteunen, moet er ook een match zijn op andere vlakken. Het gespecialiseerde headhunting-team van Amon stemt z’n aanpak af op de profielen die u nodig heeft. Zo vinden we de talenten die niet alleen geknipt zijn voor de job. Maar ook voor uw organisatie.
Quick Scan
De groei van uw bedrijf moet hand in hand gaan met het aantrekken van de juiste talenten. ICT & Digital zijn cruciale componenten in elk groeiproces. Maar heeft u de juiste profielen in huis om de evolutie vlot te ondersteunen? En wat met het draagvlak bij én de impact op uw medewerkers? Met de Amon Quick Scan brengt u vlot de draagkracht, de capaciteit en de mogelijkheden van je ICT & Digital ecosysteem in kaart.
Talent Scan
U bereikt méér met de juiste mensen op de juiste plek binnen uw bedrijf. Maar hoe bepaalt men dat? De Amon Talent Scan analyseert de ambities en talenten van uw teams. Ontdek van elke medewerker of hun huidige functie aansluit bij hun persoonlijkheid, capaciteiten en toekomstplannen. En rol een doeltreffende strategie uit die uw teams optimaliseert.
Daarom kiezen talenten
én bedrijven voor Amon
Ik heb in het verleden al met tal van recruiters samengewerkt, maar het verschil in het samenwerken met een gespecialiseerde IT recruiter zoals Amon, is groot!
Ik hou van de uitgebreide screening & on site bezoeken die Amon doet. Dat vertaalt zich in een meer persoonlijke manier van recruiten waarbij de bedrijfswaarden van de klant & de werksfeer tussen de collega’s op de kantoren zeer correct en uitgebreid worden overgebracht naar de sollicitant. Zo krijgt de kandidaat een veel beter beeld van zijn potentiële nieuwe werkgever.
Ook de wekelijkse status meetings om de lopende projecten op te volgen, ervaar ik als een grote meerwaarde. Op die manier weet ik altijd waar Amon mee bezig is en op welke manier ze de sollicitant benaderen.
Amon steekt echt uit boven sommige andere executive search-kantoren omdat het er niet alleen in slaagt kandidaten te vinden die heel nauw aansluiten bij de functiebeschrijving, maar ook heel grondig bekijkt of een kandidaat past bij de cultuur, de dynamiek en de persoonlijkheden binnen de organisatie.
Bij Amon had ik het gevoel dat ik met een IT’er aan tafel zat. Ik kreeg een gefundeerd antwoord op vragen over de job en de waarden van het bedrijf bleken voor mij ook een match.
Bij het zoeken naar de juiste kandidaat voor onze Group IT afdeling, ervaarden we bij Amon een hoge professionaliteit. Ons vaste contact bij Amon was gefocust, betrouwbaar en gemotiveerd. De eerlijke en transparante manier van communiceren maakte het voor ons heel aangenaam om samen te werken. Ik zal Amon in de toekomst van harte aanbevelen.
Gedurende 7 weken heeft Amon me op een fantastische manier begeleid door een intensief en mooi traject. Elke stap werd zorgvuldig voorbereid, voor elke bezorgdheid kon ik bij mijn vaste contactpersoon terecht … Hij was altijd eerlijk, transparant en rustig en kon me telkens weer op de juiste manier in mijn kracht zetten. Ik ben heel erg dankbaar voor deze nieuwe uitdaging, waarbij Amon duidelijk zag dat er een mogelijke match was. Bijzondere dank voor de professionele en fijne begeleiding.
In 2021 en 2022 werkten we verschillende keren succesvol samen met Amon voor zeer lastig in te vullen vacatures. Onze vaste consultant begreep duidelijk wat we nodig hadden en kon dit zeer goed vertalen naar wie we daarvoor moesten aanwerven. Ze sprak met kennis van zaken en inzicht in kandidaten. Ze was vlot bereikbaar en communicatief maar bovenal eerlijk over het plan van aanpak, de kandidaten, onze verwachtingen, enzovoort. Zo’n recruitment consultants kom je maar weinig tegen. Bedankt!
Ik apprecieerde heel sterk de manier waarop Amon me contacteerde. De consultant nam de tijd zich in te leven in mijn loopbaan en wat mij motiveert. In deze open gesprekken liet ze ruimte voor mijn reflectie en vragen. Wat me bijzonder aansprak was de constructieve dialoog, de ‘personal touch’ vanuit haar eigen ervaring, de tijd die ze nam voor het proces en de wijze waarop ze mijn nieuwe werkgever daarin meenam. Ik voelde overduidelijk de drijfveer om zowel voor mij áls voor het bedrijf tot de goede match te komen. Ik kan Amon sterk aanbevelen als een betrouwbare partner bij een nieuwe carrièrezet.
Amon is een heel professionele, toegewijde en enthousiaste partner om mee samen te werken. Ze hielden ons tijdens het volledige search-proces op de hoogte, communiceerden duidelijk en open terwijl ze gefocust bleven om dé medewerker voor ons te vinden. De kandidaten die we uiteindelijk spraken, bevestigden deze positieve indruk. Dat Amon als executive search-kantoor echt fungeert als een ambassadeur voor je bedrijf, vind ik cruciaal. Want zij zijn het eerstelijns contact voor onze potentiële medewerkers.
