IT RECRUITING & STAFFING COMPANY OF THE YEAR
De Nationale Bank van België wil zijn rol als moderne, data-gedreven organisatie continu versterken. Chief Data Officer Marc Peelman versoepelt die transformatie door dagelijks datakennisdeling te stimuleren over alle expertise-zuilen van het bedrijf heen. Lees hieronder hoe deze Dream Team…
Solide ICT & Digital-teams vormen het kloppende hart van veel organisaties en bedrijven. Daarbij is het cruciaal dat deze teams meebewegen bij veranderingen in de sector. In deze blogreeks zoomen we in op actuele thema’s of trends binnen de IT-sector…
Solide ICT & Digital-teams vormen het kloppende hart van veel organisaties en bedrijven. Daarbij is het cruciaal dat deze teams meebewegen bij veranderingen in de sector. In deze blogreeks zoomen we in op actuele thema’s of trends binnen de IT-sector…
Solide ICT & Digital-teams vormen het kloppende hart van veel organisaties en bedrijven. Daarbij is het cruciaal dat deze teams meebewegen bij veranderingen in de sector. In deze nieuwe blogreeks zoomen we in op actuele thema’s of trends binnen de…
Ze won dit jaar de prestigieuze award voor ICT & Digital Coach of the Year, omwille van de dynamiek die ze uitstraalt en haar sterke focus op verandering. Geen betere keuze dan Sophie Van Nevel, Global IT Lead Strategy &…
Na een maandenlange voorbereiding zit This is IT er weer op. Tijd voor Amon om eens terug te blikken.
Uit vijf topfinalisten werd uiteindelijk Sofie Van Nevel (Global IT Lead Strategy & Governance / Data & Analytics bij Bekaert) door de jury verkozen tot winnaar van de award ICT & Digital Coach of the Year.
Ondanks alle uitdagingen op ons pad, is alles mogelijk. Keynote speaker Hein Wagner is het levende bewijs van die uitzonderlijke visie.
Om coachend leiderschap de aandacht te geven die het verdient, reikt Amon op 23 maart de award voor de ICT & Digital Coach of the Year uit. Maak hier kennis met de 5 finalisten.
Het jaar loopt op zijn laatste benen. Dat is traditioneel het goede moment om eens terug te blikken en de balans op te maken. Hoe vatten we 2022 samen? Wat is er veranderd? En vooral: wat hebben we geleerd?