Het Belgische bedrijf Zorgi ontwikkelt software voor de zorgsector – van ERP-systemen tot tools voor betalingsbeheer en nog veel meer. Chief Product Officer Filip Michiels leidt er een brede waaier aan teams, zoals o.a. productmanagement en de strategic business consultants…
Op vrijdag 22 september organiseerde Amon in Gent een ontbijtsessie over internationaal rekruteren. Zes experts deelden hun ervaringen met en adviezen over het aanwerven van internationaal talent. De belangrijkste insights en takeaways ontdek je hier.
De Nationale Bank van België wil zijn rol als moderne, data-gedreven organisatie continu versterken. Chief Data Officer Marc Peelman versoepelt die transformatie door dagelijks datakennisdeling te stimuleren over alle expertise-zuilen van het bedrijf heen. Lees hieronder hoe deze Dream Team…
Managing Consultant Klaas Bernaert en Consultant Executive Search Jolien Patoor vullen elkaar perfect aan. Klaas draait al 15 jaar mee bij Amon, Jolien vervoegde 3 jaar geleden het team. Ze zochten beiden een job met veel uitdaging en verantwoordelijkheid. Amon…
Ze won dit jaar de prestigieuze award voor ICT & Digital Coach of the Year, omwille van de dynamiek die ze uitstraalt en haar sterke focus op verandering. Geen betere keuze dan Sophie Van Nevel, Global IT Lead Strategy &…
Na een maandenlange voorbereiding zit This is IT er weer op. Tijd voor Amon om eens terug te blikken.
Uit vijf topfinalisten werd uiteindelijk Sofie Van Nevel (Global IT Lead Strategy & Governance / Data & Analytics bij Bekaert) door de jury verkozen tot winnaar van de award ICT & Digital Coach of the Year.
Ondanks alle uitdagingen op ons pad, is alles mogelijk. Keynote speaker Hein Wagner is het levende bewijs van die uitzonderlijke visie.
Om coachend leiderschap de aandacht te geven die het verdient, reikt Amon op 23 maart de award voor de ICT & Digital Coach of the Year uit. Maak hier kennis met de 5 finalisten.
Het jaar loopt op zijn laatste benen. Dat is traditioneel het goede moment om eens terug te blikken en de balans op te maken. Hoe vatten we 2022 samen? Wat is er veranderd? En vooral: wat hebben we geleerd?