Catherine De Baets (Attentia) is ICT & Digital Coach Of The Year 2026

“Ik ben heel blij met deze erkenning. Ik grijp het moment aan om iedereen te bedanken die me kansen heeft gegeven.”

Catherine De Baets (Attentia), ICT & Digital Coach of the Year 2026

Op 24 september kwam het kruim van de Belgische ICT en HR-community samen in het Meet District in Gent voor This is IT, het business event waar de sector telkens naar uitkijkt. Feestelijk hoogtepunt van de avond was de uitreiking van de award van ICT & Digital Coach of the Year. Dit jaar ging deze prijs voor coachend leiderschap naar Catherine De Baets, CIO van Attentia. “Ik ben heel blij met deze erkenning. Dit is een goed moment om iedereen te bedanken die me in mijn carrière kansen en vertrouwen heeft gegeven,” zegt de tevreden winnaar.

Ik was vroeger verlegen

Verrast en trots. Dat is wat Catherine De Baets uitstraalt net nadat ze de award in ontvangst neemt.
“Ik ben natuurlijk heel blij met deze erkenning. Het is niet vanzelfsprekend dat ik deze prijs win. Ik was een verlegen meisje die haar eerste job startte als medewerker in een contact center. Gaandeweg kon ik doorgroeien naar de transformationele CIO-rol die ik vandaag met veel passie vervul. Ik wil graag iedereen bedanken die mij onderweg kansen, vertrouwen en uitdagingen heeft gegeven.”
Het is duidelijk: wat ze zelf als medewerker als positief heeft ervaren, geeft ze nu door aan haar eigen teams. Vertrouwen, kansen geven, leren uit fouten, samen resultaten behalen én die successen goed vieren.

We zouden haar volgen

Na een intense ronde van jurygesprekken met de zes uitstekende finalisten, hakte de jury uiteindelijk unaniem de knoop door: Catherine kwam er als beste coach uit.

“Catherine De Baets heeft mooie resultaten bereikt als CIO en heeft die ook aan ons toegelicht, waarbij opviel dat ze telkens benadrukte hoe groot de impact van haar mensen op deze verwezenlijkingen was. Ze heeft een zeer naturelle, gedreven en gepassioneerde manier om haar boodschap over te brengen,” licht prof. Dirk Buyens van Vlerick Business School en voorzitter van de jury toe. “Enkele juryleden gaven aan dat, mochten ze haar als baas hebben, ze haar enthousiast zouden volgen.”

Voorts prees de jury haar heldere visie op de toekomst van tewerkstelling in IT en haar vermogen om medewerkers te coachen, zodat ze kunnen groeien binnen het IT departement.

Award voor vaardige coaches

Op een coachende manier leiding geven is niet iedereen gegeven. Het komt erop aan om de precaire lijn te bewandelen tussen koers bepalen en loslaten. Tussen grip houden en vertrouwen. Ook in de ICT en digitale sector zijn deze skills cruciaal om met de teams resultaten te boeken.

Initiatiefnemer achter de award is niet toevallig het bedrijf Amon Geniki. Met hun jarenlange search- en headhunting-ervaring binnen de niche van IT, zien ze vanop de eerste rij welk effect een goede leider, een coachend leider, heeft op de teams waar hij of zij terechtkomt. “We brengen met deze award hulde aan coachend leiderschap. Wie het geluk heeft om in het team van een coachend leider terecht te komen, voelt dat zijn talenten gewaardeerd worden en dat er ruimte is voor groei,” zegt Christophe VanDriessche CEO van Amon Geniki. “Heel fijn om opnieuw zes uitstekende finalisten in de picture te kunnen zetten, en natuurlijk een schitterende winnaar te kunnen voorstellen aan het publiek. Ze heeft deze award echt verdiend.”

Enkele juryleden gaven aan dat, mochten ze haar als baas hebben, ze haar enthousiast zouden volgen.

Prof. Dirk Buyens (Vlerick Business School), voorzitter jury

Deze 6 topmanagers haalden de shortlist

• Joeri Bossuyt (Moore Belgium) – lees zijn verhaal
• Bart Meskens (Baloise) – lees zijn verhaal
• Catherine De Baets (Attentia) – lees het diepte-interview met de winnaar
• Jan Blondeel (Vinçotte) – lees zijn verhaal
• Filip Buggenhout (DP World Antwerp) – lees zijn verhaal
• Joost Pinnoy (MLOZ) – lees zijn verhaal

Dit was de vakjury

Foto’s: Willem Blancke