Met deze services bouwt Amon
jouw ICT-dreamteam
Headhunting in ICT & Digital
Wil je de eerste zijn in de ‘war for talent’ die steeds heviger woedt? Amon Geniki kent de weg in de ICT community en weet in deze krappe talentvijver de beste medewerkers boven te halen én ze te overtuigen van hun toekomst bij jouw organisatie. Of je nu op zoek bent naar een gedreven dataspecialist, een AI-expert, een cybersecurity-professional of een inspirerende IT-leider.
Via doelgerichte rekrutering en executive search trekken we betrouwbare medewerkers aan. Medior- of seniorprofielen die perfect matchen met je bestaande ICT-team en ronduit floreren in je bedrijfscultuur. Met een persoonlijke aanpak en heldere communicatie, zowel naar jou als de kandidaat-medewerker, zetten we onze schouders onder de groeiambities van je organisatie.
Senior interim IT-management
Een ervaren leider die binnen een paar weken al impact maakt? Dat kan. Amon Geniki versterkt je IT-team met een interim manager die precies de achtergrond heeft die in jouw organisatie ontbreekt. Iemand die je bedrijf door kritieke fases begeleidt, snel schakelt en kennis verankert voor de lange termijn.
Binnen de 5 werkdagen bezorgt Amon je een selectie senior IT-leaders die geschikt zijn voor de tijdelijke rol in je bedrijf. Over 2 tot 4 weken kan je interim manager aan de slag om die acute vacature in te vullen, dat complexe transformatietraject weer op de rails te zetten of aan crisismanagement te doen.
ICT talent support
Aan ambitie geen gebrek, maar wel aan structuur, capaciteit of gespecialiseerde expertise? Laat de groei van je ICT- & digital teams daardoor niet tegenhouden. Amon Geniki biedt talent support waar en wanneer je dat nodig hebt en brengt +20 jaar ervaring met IT-talent binnen. Met rekruteringsoptimalisatie, strategische talentstrategie of het hertekenen van de teamstructuren versterken we de werking van je organisatie. Zodat er intern weer ruimte komt om strategische ambities waar te maken.
Je schakelt onze senior HR-expert in naargelang je noden: flexibel en zonder vaste verplichtingen. Met een scherpe focus op duurzame, snel merkbare verandering vertaalt deze ervaren consultant de digitale ambities van je organisatie naar een toekomstbestendig plan.
Internationaal talent dichtbij
Amon Geniki ondersteunt je groeiambities, in België én internationaal. Nood aan de geknipte ICT-executive, -manager of -specialist voor een buitenlandse vestiging, een digital expert die remote je team vervolledigt, of internationale versterking voor je bedrijf in België? Wij vinden het juiste, hooggekwalificeerde talent om jouw digital dream team compleet te maken en steken daar met plezier landsgrenzen voor over.
Amon vertrekt vanuit jouw bedrijfsidentiteit, trekt je employer brand door op het wereldtoneel en slaat de brug tussen je Belgische bedrijfscultuur en buitenlandse medewerkers. Amons 20 jaar ervaring op de internationale arbeidsmarkt garandeert een organische ‘cultural fit’. En ook op het praktische vlak nemen we je het volledige rekruteringstraject uit handen.
Na de integratie van Yesplan in een internationaal softwarebedrijf had ons Belgische team nood aan een structuur en een teamopstelling die vertrouwen, eigenaarschap en groeiperspectief boden. Amon Geniki vertaalde complexe team- en leiderschapsvraagstukken naar een helder plan van aanpak en een concrete, toekomstgerichte teamopbouw. Hun inzichten waren scherp, realistisch en direct toepasbaar.
Tijdens de implementatie van een nieuw PLM-systeem, een cruciale fase van onze digitale transformatie, hadden we een ervaren interim manager nodig die zowel stabiliteit als richting kon brengen. Amon Geniki selecteerde in korte tijd een interim IT leader met de juiste expertise. Die kon bovendien snel beginnen en maakte onmiddellijk impact: het vertrouwen van key users kwam terug, beslissingen werden vlotter genomen en de internationale rollout raakte op de rails.
Een expat IT Operations Manager vinden in Sri Lanka? Amon liet het makkelijk lijken. Vanaf het begin begrepen ze wat ik zocht en stelden ze kwalitatieve kandidaten voor die aan onze noden voldeden. Dankzij hun professionaliteit en inzicht was de zoektocht verrassend snel afgerond.
Amon fungeert als een ware business partner: ze denken mee over de precieze kwalificaties van het gewenste profiel en zorgen er tijdens een grondige intake voor dat ze een duidelijk beeld krijgen van de rol en de organisatie. Tijdens het selectietraject krijg je bovendien voortdurend updates.
Wij werkten samen met Amon om een IT Site Manager te rekruteren in Saint-Amand-les-Eaux, Frankrijk—een uitdagende zoektocht die veel toewijding en doorzettingsvermogen vereiste. Ondanks de moeilijkheden bleef de consultant van Amon vastberaden en zette hij zich uitzonderlijk in om de juiste kandidaat te vinden en de deal succesvol af te ronden—zelfs tijdens de vakantieperiode. Ik waardeerde hun veerkracht, positieve instelling en eerlijke feedback enorm tijdens het hele proces. Hun professionaliteit en vastberadenheid maakten echt het verschil. Ik werk in de toekomst dan ook graag opnieuw samen met Amon voor onze rekruteringsnoden!
Vanaf het eerste gesprek voelde ik me gehoord en begrepen. Het hele aanwervingsproces verliep vlot, transparant en professioneel. De persoonlijke aanpak en de inhoudelijke expertise van Amon gaven me het vertrouwen dat ik de juiste carrièrestap zette.
Ik kan Amon van harte aanbevelen voor hun uitstekende begeleiding tijdens mijn aanwervingsproces. De professionele aanpak, heldere communicatie en regelmatige opvolging van de consultant maakten het hele proces vlot en zorgeloos. Dankzij Amon vond ik de juiste match, en ik waardeer hun betrokkenheid enorm. Amon is echt een uitzonderlijke partner in rekrutering.
Ik kan de recruitmentconsultants van Amon sterk aanbevelen voor SAP- en digitale rekrutering. Ze begrijpen niet alleen welke vaardigheden een functie vereist, maar zorgen er ook voor dat kandidaten perfect passen binnen de bedrijfscultuur. Hun professionaliteit, transparantie en persoonlijke aanpak maken het wervingsproces efficiënt en aangenaam. Met een bewezen staat van dienst in succesvolle plaatsingen en voortdurende ondersteuning na aanwerving, is Amon een betrouwbare partner voor iedereen die een carrière in de tech-sector wil uitbouwen.
De consultants van Amon kennen recruitment door en door—van het vinden van kandidaten tot het voeren van kwalitatieve sollicitatiegesprekken. Hun kennis van de nieuwste tools en technologieën hielp ons efficiënt te blijven. Wat Amon echt onderscheidt, is hun vermogen om onze behoeften en cultuur te begrijpen en zo de juiste match voor Insurope te vinden. Hun toewijding, professionaliteit en oog voor detail zijn gedurende onze samenwerking buitengewoon geweest!
“Werken met Amon was een zeer positieve ervaring. Amon fungeert als een echte carrièrepartner die op zoek gaat naar de perfecte match, zowel qua jobinhoud als op persoonlijk vlak. Zodra die match gevonden is, maakte Amon het verschil door hun open communicatie, constructieve input en snelle feedback. Zelfs na de startdatum blijft Amon opvolgen of alles vlot verloopt. Dit sterke commitment naar de carrière van hun kandidaten maakt Amon uniek.”
Mede dankzij de doelgerichte aanpak van het Amon International-team kon oXya diverse en hooggekwalifcieerde talenten uit het buitenland aanwerven, die we in de lokale arbeidsmarkt simpelweg niet vonden. Kortom, Amon is een waardevolle partner voor bedrijven die wereldwijd willen groeien.
“Mijn ervaring met het recruitmentproces voor een IT-specialist via Amon was uitstekend! Het team toonde zich professioneel, behulpzaam en beschikte over diepgaande kennis van de IT-markt. Ik raad hun diensten dan ook van harte aan aan iedereen die op zoek is naar IT-talent!”
Bij Amon had ik het gevoel dat ik met een IT’er aan tafel zat. Ik kreeg een gefundeerd antwoord op vragen over de job en de waarden van het bedrijf bleken voor mij ook een match.
“Port of Antwerp – Bruges heeft recent samengewerkt met Amon voor de aanwerving van een senior IT-profiel. Amon wist in korte tijd een sterke kandidaat te vinden die perfect aansloot bij onze behoeften en bedrijfscultuur. De samenwerking verliep professioneel en aangenaam. Dankzij hun expertise en betrokkenheid konden we snel de juiste persoon aanwerven.”
Amon zag duidelijk de mogelijke match tussen mij en het bedrijf en begeleidde me op een fantastische manier doorheen een intensief aanwervingstraject. Elke stap werd zorgvuldig voorbereid, met elke bezorgdheid kon ik bij mijn vaste contactpersoon terecht.
Amon begeleidde me succesvol naar mijn rol als Group Application Manager bij Ardo. Dankzij hun expertise in IT-recruitment verliepen de interacties met de IT-director, HR en collega’s heel vlot. Het hele wervingsproces werd nauwgezet opgevolgd, wat zorgde voor een vlekkeloze ervaring.
Op een dag kreeg ik een telefoontje van Amon: of ik geïnteresseerd was in een nieuwe uitdaging. Het gesprek verliep zeer professioneel en helemaal niet opdringerig. De consultant van Amon was heel goed voorbereid en kon op vrijwel elke vraag antwoorden, wat me onmiddellijk vertrouwen gaf. De nieuwe functie die Amon me voorstelde, leek mij ook echt op het lijf geschreven. En dankzij de vlotte opvolging voor, tijdens en na de sollicitatieprocedure kon ik een tijd later mijn vast contract tekenen.
Ik heb de samenwerking met Amon als zeer fijn ervaren. Een echte aanrader!
Vanaf het begin toonde de Amon-consultant interesse in mijn loopbaan en beweegredenen om van job te veranderen. Dat mondde uit in twee vacatures die aansloten bij wat ik zocht. Amon moedigde me aan om voor mijn favoriet te kiezen, zonder te pushen.
Amon kent het bedrijf waarvoor het rekruteert goed en schat correct in of je past in de bedrijfscultuur. Dat komt alle partijen ten goede. Ook als kandidaat krijg je alle informatie om de vacature te analyseren. Je voelt Amons betrokkenheid van begin tot einde.
Ook thuis in jouw sector
Amon Geniki bouwt mee aan jouw digital dream team. Senior experts ondersteunen je talent management-aanpak en trekken de juiste medewerkers en managers aan.
Vast of tijdelijk, in België of daarbuiten.
