Team Lead Infra @ Clarebout
AMKP03876
Functie
Door de continue groei en schaalgrootte van Clarebout is er nood aan versterking van het leiderschap in de IT organisatie. In de rol van Team Lead IT infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het bepalen, design en implementeren van geavanceerde IT-oplossingen in een 24/7 productieomgeving. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de stabiliteit, schaalbaarheid en veiligheid van de IT-infrastructuur. Je leidt het groeiende IT-infrastructuur team, bestaande uit 7 personen.
Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het omzetten van jouw visie in een concrete roadmap, waarbij je anticipeert op toekomstige behoeften en kansen. Je speelt een sleutelrol in het identificeren en implementeren van technologische innovaties binnen het domein van IT infrastructuur. In deze innovatieve omgeving heb je een directe en tastbare impact op het bedrijf. Jouw kennis en vaardigheden komen maximaal tot hun recht, waardoor je kunt groeien en excelleren in je rol. Het doel is om schaalbare en adaptieve systemen te ontwikkelen die de toekomstige groei ondersteunen en de strategische doelen van Clarebout helpen realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden
Als team lead van Infrastructure build team bepaal je de visie en het strategisch plan in overleg met de IT Manager om de business optimaal te kunnen ondersteunen. Je analyseert de behoeften van de organisatie en vertaalt deze mee naar infrastructuur & security architectuur, roadmap en projecten.
Als generalist met brede kennis en business interesse geef je richting aan nieuwe IT-ontwikkelingen binnen de organisatie. In functie hiervan stippel je mee het beleid en de langetermijnvisie uit. Je stelt duidelijke prioriteiten en stuurt jouw afdeling van professionals op een proactieve, gestructureerde en projectmatige wijze.
Als people manager sta je o.a. ook in voor het coachen van het team. Je zet een slagkrachtige afdeling neer die klantgericht is én die vertrekt vanuit een IT-business partnering houding. Je maakt keuzes rond buy or build, insourcing, cosourcing, outsourcing. Je bepaalt mee de vendor-selectie, aankoop van ICT goederen en externe diensten.
Je onderhoudt de relaties en communicatie met alle key stakeholders, zowel intern als extern. Je implementeert best practices op vlak van werkprocessen en methodologie. Je stuurt mee ICT delivery doorheen de volledige organisatie en staat mee garant voor het verder uitbouwen van de ICT service. Je staat garant voor goede overdracht van build naar run en het verzorgen van de informatie voor de IT operations afdeling.
Profiel
-
Je genoot een hoger diploma IT
-
Je beschikt minimum over een eerste leidinggevende ervaring.
-
Je hebt werkervaring met een breed pallet aan infrastructuur technologie, zoals datacenter en serverbeheer, virtualisatie, security, networking, storage, high availability, cloud-computing, connectiviteit.
-
Je hebt ervaring met cybersecurity concepten, en een visie m.b.t. hoe deze te implementeren en borgen.
-
Je hebt ervaring met het beheren en coördineren van infrastructuur projecten.
-
Je hebt een ruime technische kennis en interesse en kan als leider zowel handelen op strategisch als operationeel niveau.
-
Je beschikt over een goede conceptuele kennis van belangrijke ICT markttrends, technologieën, oplossingen en bent in staat om hun mogelijke toegevoegde waarde kritisch te evalueren of nieuwe opportuniteiten pro-actief voor te stellen
Competenties
-
Kritisch denken in functie van een effectieve probleemanalyse en het vinden van adequate oplossingen.
-
De mogelijkheid om zelfstandig te werken, beslissingen te nemen, en te zorgen voor een tijdige oplevering
-
Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden (cfr. Bruggenbouwer), klant gericht, en sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
-
Analytisch en resultaatgericht
-
Gepassioneerd, daadkrachtig en overtuigend
-
Zelfstandig en proactief
-
Teamplayer en stressbestendig
Talenkennis
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een groot pluspunt.
Aanbod
Clarebout Potatoes is een Belgische onderneming die op wereldniveau een belangrijke rol binnen de voedingsindustrie speelt. Het bedrijf wordt getypeerd door een dynamische werkomgeving waarin het familiegevoel centraal staat en er tegelijkertijd de mogelijkheid is om internationaal te groeien, wat resulteert in kansen, ontwikkelingsopportuniteiten en uitdaging.
Clarebout is financieel gezond en investeert sterk in werknemers, kwaliteit en duurzame relaties met klanten en leveranciers. Door korte communicatielijnen kan er snel geschakeld worden in elk proces.
Bij Clarebout krijg je veel verantwoordelijkheid en wordt ownership gestimuleerd. Als je een goed idee hebt, krijg je de kans om het uit te voeren. Je werkt in een continue projectmodus, wat betekent dat er altijd veel werk en nieuwe uitdagingen zijn. Deze omgeving zorgt ervoor dat jouw kennis en vaardigheden maximaal tot hun recht komen en biedt je de kans om te groeien en je te ontwikkelen.
Het welzijn van werknemers is ook een prioriteit. Het feestcomité organiseert evenementen zoals een familiedag, nieuwjaarsreceptie en speciale geschenken voor Nieuwjaar en Pasen. Ook dagen als de Dag van de Medewerker en Complimentendag worden geviert. Daarnaast zijn er regelmatig themalunches die door de teams worden georganiseerd.
Clarebout zorgt ook voor de nodige flexibiliteit waarbij er glijdende werktijden zijn met een dag thuiswerk en flexibel verlof.