Backend Odoo Software Developer @ MobilityPlus
AMM04141
Functie
Als Backend Odoo Software Developer ben je een fundamentele schakel in het realiseren van de ambities van MobilityPlus in de toekomst van elektrische mobiliteit. Je bouwt en onderhoudt de cruciale backend systemen en het centrale Odoo ERP-systeem, waarmee je de ruggengraat vormt van onze operationele efficiëntie. Jouw werk is van direct belang voor het creëren van efficiënte en schaalbare softwaretoepassingen die naadloos aansluiten bij de specifieke behoeften van MobilityPlus als toonaangevende speler in de e-mobiliteitssector. Je bent essentieel in het stroomlijnen van onze bedrijfsprocessen en het leggen van het stevige fundament voor onze voortdurende groei.
Jouw expertise in backend ontwikkeling en met name Odoo is van onschatbare waarde voor MobilityPlus. Je bent direct verantwoordelijk voor het inrichten en aanpassen van ons centrale ERP-systeem, waardoor we bedrijfsprocessen optimaliseren, data effectief beheren en cruciale integraties met andere platformen realiseren. Zonder jouw vaardigheden kunnen we onze technologische voorsprong in de snel evoluerende markt van groene mobiliteit niet waarborgen. Je bent daarmee een onmisbare kracht in het ondersteunen van onze positie als pionier en het versnellen van de transitie naar een duurzamere toekomst.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van efficiënte en schaalbare softwaretoepassingen.
- Samenwerken met andere ontwikkelaars en productmanagers bij het ontwerpen en implementeren van software die voldoet aan de behoeften van stakeholders.
- Ontwikkelen van hoogwaardige business process (ERP) softwaretoepassingen.
- Ontwerpen, implementeren en onderhouden van backend systemen en API's.
- Realiseren van naadloze integraties met andere systemen.
- Optimaliseren van bestaande codes en identificeren en oplossen van bugs.
- Onderzoek doen naar nieuwe technologieën en best practices om de ontwikkelingsprocessen te verbeteren.
- Deelnemen aan code-reviews en bijdragen aan een cultuur van continue verbetering.
Profiel
Ervaring en achtergrond
- Afgeronde opleiding in Computerwetenschappen, Informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Bij voorkeur 1-5 jaar ervaring als Backend software engineer.
- Kennis van, of sterke interesse in Python-programmering.
- Ervaring met het werken in een Agile/Scrum-ontwikkelomgeving is een pluspunt.
- Kennis van databases en SQL is vereist.
- Ervaring met ERP/business processen is vereist; kennis van Odoo is een significant pluspunt.
- Bekendheid met Frontend technologieën zoals HTML, CSS en JavaScript is een welgekomen aanvulling.
Competenties
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een passie voor technische innovatie.
- Het vermogen om effectief in teamverband te werken en bij te dragen aan een positieve teamdynamiek.
- Sterke analytische vaardigheden om complexe problemen te doorgronden en effectieve oplossingen te ontwikkelen.
- Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
- Goede communicatieve vaardigheden om effectief te overleggen met teamleden en stakeholders.
- Een focus op kwaliteit en detail in de ontwikkeling van softwaretoepassingen.
- De bereidheid om continu te leren en zich aan te passen aan nieuwe technologieën en best practices.
Talenkennis
- Nederlands en Engels
Aanbod
- MobilityPlus biedt een zeer uitdagende functie aan met veel verantwoordelijkheid en autonomie in een snelgroeiend marktsegment.
- Je komt terecht in een dynamische omgeving waar proactiviteit en initiatief aangemoedigd wordt en inspraak en commitment absoluut gewaardeerd.
- Je geniet van een aangename werkomgeving in het nieuw & vlot bereikbaar kantoor gelegen te Gent, vlakbij Flanders Expo.
- Je kan op een aantrekkelijk salarispakket rekenen in functie van jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen. (elektrische wagen & laadpas, onkostenvergoeding, hospitalisatie – en groepsverzekering, telefonie en laptop, maaltijdcheques & ecocheques, , CAO90 bonus bij het behalen van de vooropgestelde resultaten en een flexible income plan).
- Balans tussen werk en privé door 32 vakantiedagen, een uurrooster met glijtijden & hybride werken (office/thuiswerk).
- Persoonlijke en professionele groei: MobilityPlus hecht veel belang aan kennis delen en het aanbieden van opleidingen, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technieken. Ze zetten zich in voor jouw ontwikkeling, omdat jouw succes hun succes is.
- Work hard, Play Hard: Het FUN-team organiseert verschillende activiteiten om samen te ontspannen en te genieten. Het is een geweldige manier om je collega’s buiten het werk om te leren kennen en om de teamgeest te versterken.
Amon is de exclusieve rekruteringspartner voor deze functie.
Indien interesse, aarzel dan zeker niet om contact op te nemen met Micha Van De Vijver, mvd@amon.be.