IT RECRUITING & STAFFING COMPANY OF THE YEAR
Group Security Architect @ Ageas
AMKP04220
Functie
Als Group IT Security Architect bij Ageas speel je een sleutelrol in het versterken van de cybersecuritypositie binnen de hele Groep. In een moderne en volwassen technologische omgeving draag je bij aan het ontwerp en de voortdurende verbetering van security operations, architectuur en governance. Je krijgt de kans om dagelijks in contact te staan met de technische leiding van belangrijke leveranciers en marktspelers zoals Microsoft, of met Belgische en Europese cybersecurityorganisaties en –verenigingen.
Als vertrouwde adviseur voor de entiteiten en het Corporate Center zorg je voor afstemming met de groepsstandaarden, terwijl je synergiën identificeert en innovatie stimuleert. Je rol omvat operationele coördinatie, strategische planning en stakeholder engagement, wat de functie zowel technisch uitdagend als van grote impact op groepsniveau maakt.
Security Operations & SOC Coördinatie op Groepsniveau
- Fungeren als technisch adviseur voor de activiteiten van de MSSP en SOC van de Groep.
- Toezicht houden op de onboarding van security-logbronnen en zorgen voor een efficiënt logbeheer (SIEM/SOAR).
- Ondersteunen bij het definiëren en onderhouden van detectie-use cases en incident response playbooks.
- SOC-activiteiten continu evalueren en verbeteren, inclusief prestaties van de MSSP en het SOC Target Operating Model (TOM).
- Leiding nemen in technische input voor RfP’s (aanbestedingen) en evaluatie van leveranciers.
Security Architectuur & Implementatie-ondersteuning
- Bijdragen aan de definitie van een groepsbrede securityarchitectuur, inclusief strategie, governance en technologiekeuzes.
- Security policies vertalen naar praktische raamwerken en operationele procedures.
- De implementatie van securityoplossingen binnen de Groep ondersteunen, in samenwerking met interne teams en externe partners.
- Uitvoeren van Business Risk Assessments en zorgen voor afstemming met groepsstandaarden.
Asset- & Projectportefeuillebeheer
- Actief beheer van securityoplossingen en -diensten op groepsniveau, met focus op continue verbetering.
- Identificeren van noden rond securityprojecten, deze plannen en opvolgen.
- IT-securityprojecten binnen de verschillende entiteiten analyseren om synergiën te ontdekken en groepsbrede initiatieven te voorstellen.
- Consolideren van operationele dashboards en rapporten (KPI’s/KRI’s) en opvolging van actieplannen uit audits en assessments.
Adviesverlening, Community Engagement & Kennisdeling
- Verstrekken van deskundig advies over verbeteringen in cybersecurity, best practices en risicobeoordelingen.
- Kennisdeling en samenwerking stimuleren tussen de Ageas-bedrijven.
- De Group IT Security Manager ondersteunen bij het coördineren van de community van lokale IT Security Leads en SME’s.
Governance, Compliance & Ondersteuning van het Corporate Center
- Trends in de sector en opkomende dreigingen opvolgen en inzichten delen binnen de Groep.
- Ondersteuning bieden bij ISO 27001-certificatie en initiatieven voor continue verbetering.
- Binnen het Corporate Center toezicht houden op IT-securityprogramma’s, incidentbeheer, risicovalidatie en naleving van het beleid, conform de groepsrichtlijnen.
Profiel
Achtergrond en ervaring
- Bachelordiploma in Computerwetenschappen, IT, Cybersecurity of een gerelateerd domein.
- Minstens 5 jaar ervaring in IT-security, bij voorkeur in de verzekerings- of financiële sector.
- Relevante certificeringen (CISSP, CISM, CEH) zijn een troef.
- Aantoonbare ervaring in security operations en projectimplementatie.
- Sterke technische kennis van IT-beveiliging (Endpoint Management, SIEM, SOAR).
- Expertise in risicobeheer en incidentrespons.
- Up-to-date kennis van de nieuwste cybersecuritytrends en technologieën.
- Vertrouwd met security policies, procedures en compliancevereisten.
- Een sterk samenwerkingsgerichte mindset en vaardigheden.
- In staat om zelfstandig het eigen werk te organiseren en te prioriteren in lijn met de richtlijnen van het management en de strategie.
Competenties
Bij Ageas hechten we veel waarde aan een proactieve ingesteldheid en een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
Een hoge kwaliteitsnorm en nauwkeurigheid zijn essentieel, net als het vermogen om effectief samen te werken binnen het team en over afdelingen heen.
Veerkracht, sterke communicatieve vaardigheden, en een natuurlijke nieuwsgierigheid — gekoppeld aan een bereidheid om te leren en kennis te delen — zijn sleutelkwaliteiten om te slagen in deze omgeving.
Talen
Vloeiend Engels, zowel gesproken als geschreven, is vereist.
Aanbod
Bij Ageas krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en bloeien. Met de mogelijkheid om tot 50% van de tijd thuis te werken, ondersteunt Ageas een gezonde work-life balance, terwijl het een multiculturele en internationale werkplek stimuleert. Met 27 nationaliteiten vertegenwoordigd onder de 220 medewerkers van het Corporate Center en activiteiten in 13 landen wereldwijd, werk je in een verrijkende en diverse omgeving met internationale uitstraling.
Werken bij Ageas combineert het beste van twee werelden: een kleinschalige en hechte werksfeer, met veel directe contacten met het Executive Committee en internationale entiteiten, én de voordelen van een stabiel, volwassen en goed uitgebouwd BEL-20-bedrijf. De platte organisatiestructuur bevordert open communicatie en samenwerking, met directe betrokkenheid van het management en teams over de afdelingen heen.
Naast professionele ontwikkelingskansen, biedt Ageas een uitgebreid en competitief salarispakket, inclusief: maaltijdcheques en ecocheques,, hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering, extra kinderbijslag, een mobiliteitsvergoeding en terugbetaling van internetkosten.
Daarnaast is er een flexibel verloningsplan, waarbij medewerkers een deel van hun loonpakket kunnen afstemmen op hun persoonlijke voorkeuren. Om continue ontwikkeling te stimuleren, biedt Ageas een breed gamma aan leer- en groeikansen via een online leerplatform. Werknemers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te versterken, nieuwe uitdagingen aan te gaan en zich verder te ontplooien binnen een bedrijf dat erkend is als Top Employer in België.
Bij Ageas maak je deel uit van een sterk en ondersteunend team, waar je werk écht impact heeft — een plek waar je kunt groeien, bijdragen en deel uitmaken van een organisatie die diversiteit, inclusie en innovatie hoog in het vaandel draagt.
Kernwoorden
Group Security Architect @ Ageas
Ageas is een internationale verzekeringsgroep met meer dan 200 jaar geschiedenis, die zowel Levens– als Niet-Levensverzekeringen aanbiedt aan particulieren en bedrijven. Het bedrijf is actief voornamelijk in Europa en Azië, en combineert volledig in eigendom zijnde dochterondernemingen met sterke partnerschappen om uitgebreide risicobeheeroplossingen te bieden. Ageas bedient bijna 47 miljoen klanten en stelt wereldwijd ongeveer 50.000 mensen te werk. In 2023 rapporteerde Ageas een jaarlijkse instroom van meer dan 17 miljard euro, gedreven door een resilient en gediversifieerd businessmodel.
De sterke waarden van het bedrijf — Care, Share, Deliver en Dare — vormen de leidraad voor zijn inzet voor maatschappelijke en economische impact, wat Ageas de erkenning als "Top Employer" heeft opgeleverd.
Met wortels die teruggaan tot 1824, is Ageas uitgegroeid tot een toonaangevende verzekeraar, vastberaden om gemoedsrust te bieden via innovatieve en duurzame oplossingen. Het nieuwste strategisch plan, Elevate27, richt zich op winstgevende groei, operationele uitmuntendheid en het verbeteren van de klantervaring. Ageas blijft wendbaar en veerkrachtig inspelen op marktdynamieken — van inflatie tot geopolitieke onzekerheden — en doet dit in overeenstemming met de nieuwste internationale boekhoud- en ESG-normen.
Whatsapp op jouw computer?
