Master Data Manager @ VM Building Solutions
AMJC04249
Functie
Het doel van VM Building Solutions is om haar internationale groei en operationele excellentie te ondersteunen met betrouwbare en gestandaardiseerde data. (Master)data en IT vormen de ruggengraat van de organisatie: zij zorgen dat processen in productie, supply chain, sales en finance efficiënt, schaalbaar en toekomstgericht zijn.
Binnen dit kader is de Master Data Manager de spilfiguur die waakt over de kwaliteit en consistentie van master data. Deze rol zorgt ervoor dat master data niet louter technische invoer in systemen zijn, maar een strategische hefboom voor samenwerking, uniformiteit en besluitvorming.
Het uiteindelijke doel van de Master Data Manager is om VM Building Solutions te voorzien van één betrouwbare bron van waarheid voor producten, klanten en leveranciers, zodat de organisatie met vertrouwen kan bouwen aan haar digitale transformatie (waaronder de migratie van SAP naar Microsoft Dynamics) en haar positie als toonaangevende Europese speler kan versterken.
Taken en verantwoordelijkheden
Datakwaliteit & governance
– Zorgen voor betrouwbare, volledige en uniforme master data (producten, klanten, leveranciers, finance) in alle ERP- en datasystemen.
– Eigenaarschap nemen over master data governance: processen, standaarden en validatieregels definiëren en bewaken.
– Samenwerken met business stakeholders om master data te koppelen aan productkennis en businessbehoeften.
ERP-transitie & digitale projecten
– Je bent verantwoordelijk voor de overgang van SAP naar Microsoft Dynamics: voorbereiden van datamigraties, begeleiden van beslissingen rond dataflows, en bijdragen aan een efficiënte implementatie.
– Zorgen dat de continuïteit in het huidige SAP-systeem gewaarborgd blijft (“keep the lights on”), terwijl parallel de toekomst in Dynamics, PIM en CRM wordt mee vormgegeven.
– Input leveren in internationale projecten en workshops rond data en systeemintegraties.
Team leadership & ontwikkeling
– Aansturen, coachen en ontwikkelen van het master data team (4 coördinatoren, aangevuld met consultants of tijdelijke profielen).
– Het team uitbouwen tot een volwassen afdeling met de juiste mix van productkennis en systeemkennis.
– Nieuwe teamleden opleiden en zorgen voor eenheid, kennisdeling en een sterke samenwerking met business en IT.
Change & samenwerking
– Als change leader processen vereenvoudigen, standaardiseren en de organisatie begeleiden naar een meer data-gedreven mindset.
– Katalysator zijn voor samenwerking tussen business en IT, waarbij master data niet enkel als technisch gegeven maar als strategisch kapitaal wordt gezien.
– Constructief op tafel kloppen waar nodig: problemen met datakwaliteit benoemen, verantwoordelijkheid in de business scherpstellen en oplossingen aandragen.
Profiel
– Aantoonbare ervaring in master data management binnen een internationale en industriële context.
– Ervaring met ERP-systemen is essentieel, bij voorkeur kennis van SAP en/of Microsoft Dynamics.
– Betrokken geweest bij ERP-migratieprojecten en datamigratie, bij voorkeur in productie- of logistieke omgevingen.
– Sterke kennis van data governance en processen rond product-, klant- en leveranciersdata.
– Affiniteit met productkennis (bv. uitgebreide artikelstructuren, bill of materials) en het vermogen om dit te vertalen naar correcte data.
– Leiderschapservaring: bewezen vaardigheid in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
– Ervaring in change management: processen vereenvoudigen, standaardiseren en een data mindset in de organisatie verankeren.
– Talenkennis: Nederlands is de voertaal, Engels is een must is (alle documentatie is in het Engels) en een goede basis in Frans is handig.
Aanbod
– Je gaat meedoen met een dynamische, internationale en snelgroeiende business die wordt gekenmerkt door een open, samenwerking en toegankelijke werkcultuur, waarin de besluitvorming dichtbij is en jouw bijdragen daadwerkelijk impact hebben.
– Je werkt samen met ondersteunende collega's in een constructieve en respectvolle sfeer, zodat je jouw rol met professionaliteit en zelfvertrouwen kunt vervullen.
– Wij bieden een vast contract, aangevuld met de nodige opleiding om jouw voortdurende groei.
– Deze positie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemersgeest. Je wordt bijvoorbeeld aangemoedigd om proactieve initiatieven voor te stellen binnen jouw domein.
– VM Building Solutions biedt een concurrerend en gepersonaliseerd beloningspakket afgestemd op jouw ervaring en competenties, inclusief een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en 12 extra verlofdagen (ADV).
– Je werkplek is het fijne HQ kantoor in Deinze (regio Gent). Incidenteel reizen naar andere bedrijfslocaties, voornamelijk in Frankrijk en Duitsland, kan vereist zijn. Er is een hybride werkmodel, waardoor twee dagen thuiswerken per week mogelijk is.