IT Manager @ Richa
AMCV04262
Functie
De IT Manager bij Richa Group (Richa & MKC Moto) is verantwoordelijk voor het stabiel en performant houden van alle IT-systemen én voor het kostenbewust realiseren van de digitale transformatie binnen een internationale KMO-context. Hij/zij combineert operationele hands-on support met projectmanagement en leveranciers sturing en is zo de spilfiguur tussen winkels, logistiek, hoofdkantoor en externe IT-partners.
Samen met een klein intern team en externe partners garandeert de IT manager een betrouwbare en veilige IT-omgeving die de dagelijkse bedrijfsvoering ondersteunt én voorbereidt op toekomstige verbeteringen zoals retail optimalisatie, RFID, security, cloudmigratie en data-analyse.
Concreet betekent dit dat de IT Manager o.a.:
- De uitfasering van terminal server-clients en migratie naar cloud gebaseerde werkplekken voorbereidt en begeleidt.
- De winkel infrastructuur en POS-systemen optimaliseert zodat retail en logistiek vlekkeloos draaien.
- Cyber Security maatregelen integreert conform ISO 27001 en NIS2-richtlijnen en een Zero Trust Security-aanpak helpt verankeren.
Door pragmatisch en oplossingsgericht te werken, zorgt de IT Manager dat:
- Continuïteit van alle kritieke systemen (ERP, kassasystemen, Microsoft 365) gegarandeerd is, ook tijdens weekends en piekperiodes.
- Kostenbewuste verbeteringen worden geïmplementeerd die bijdragen aan efficiëntie, betrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid in winkels, magazijn en hoofdkantoor.
- Externe leveranciers en interne stakeholders proactief worden aangestuurd, waardoor Richa maximale waarde uit zijn IT-investeringen haalt.
- Gebruikers in winkels en op het hoofdkantoor vlot en professioneel ondersteund,, inclusief opleiding en adoptie van nieuwe tools.
In deze functie vind je een gevarieerd pakket taken en verantwoordelijkheden, inclusief:
- Verantwoordelijk voor de IT service en operationeel beheer
- Beheer van IT infrastructuur (inclusief security) en applicaties
- Trekken van de IT-projecten binnen de roadmap 2025–2026
- Leveranciers- en partner management
- Budgetbeheer en rapportering aan CEO
- Voorbereiden en beheren van business cases voor nieuwe investeringen of optimalisaties.
- Samen met het MT de bedrijfsstrategie vertalen naar een pragmatisch IT-roadmap 2026–2027.
- Operationeel aansturen van een klein IT team
Profiel
Als IT manager in deze groeiende context zoeken we idealiter een kandidaat met volgende achtergrond en ervaring:
- Bachelor of master in Informatica of gelijkwaardig door ervaring.
- Goede kennis van het Microsoft-ecosysteem
- Goede kennis van netwerkbeheer, infrastructuur en security
- Eerste inzicht in en ervaring met ERP-systemen, belangrijk om bovenal procesmatig te kunnen werken en handelen.
- Vertrouwd met projectmatig werken is een troef.
- Aantoonbare relevante werkervaring in een IT-functie, waarvan minstens enkele jaren in een hands-on IT-beheer- of projectmanagement rol in een KMO-omgeving.
- Ervaring met aansturen van externe partners
- Aantoonbare ervaring in kostenbewust werken en businesscases onderbouwen
- Hands-on mentaliteit – geen ivoren toren: bereid om zelf kleine incidenten op te lossen.
- Communicatief sterk – kan schakelen tussen winkelpersoneel, CFO, CEO en externe leveranciers.
- Je stelt je flexibel, pragmatisch op, mensen kunnen op jou vertrouwen.
- Je bent bereid om iedere 2 weken een verplaatsing te maken naar andere vestiging
Aanbod
- Iconisch Belgisch merk met internationale uitstraling – werken bij een sterke marktleider in motorkleding, actief in meer dan 50 landen.
- KMO-context mét internationale slagkracht – combinatie van korte beslissingslijnen, zichtbare impact en projecten op internationaal niveau (België, Nederland, Oostenrijk).
- Hands-on rol met autonomie en impact – je bent hét aanspreekpunt voor IT en kunt zelf prioriteiten en verbeterprojecten aansturen.
- Projecten die het verschil maken – ERP-retailupdate, RFID, security, digitalisering van winkels, optimalisatie logistiek magazijn.
- Direct contact met CEO en CFO – beslissingsmakers zijn dicht bij je, je input heeft directe invloed op de business.
- Een team met passie voor de sector – veel medewerkers kiezen bewust voor Richa vanuit liefde voor motorrijden en motorkleding, wat een positieve cultuur geeft.
- Een rol met groeiambitie – ideale stap voor een medior IT-professional die wil doorgroeien naar een meer senior rol.
Amon is de exclusieve rekruteringspartner van Richa voor deze vacature. Indien interesse kan je contact opnemen met Klaas Bernaert via kbe@amon.be

