IT manager @ TWG
AMJC04378
Functie
Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige IT-domein binnen The Workwear Group, zowel infrastructuur als applicaties. Je stuurt het IT-team aan en zorgt ervoor dat systemen stabiel werken en de dagelijkse werking van de organisatie ondersteunen.
Je bewaakt de continuïteit van de IT-omgeving en zorgt ervoor dat projecten en wijzigingen op een duidelijke en georganiseerde manier worden aangepakt. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen om hun noden te begrijpen en te vertalen naar praktische IT-oplossingen.
Daarnaast zorg je voor heldere afspraken rond de werking van IT en een goede afstemming tussen applicaties, infrastructuur, data en security. Je volgt ook externe partners op en zorgt ervoor dat zij correct bijdragen aan de IT-omgeving.
De functie krijgt een belangrijke plaats binnen de organisatie en speelt een centrale rol in hoe IT verder wordt georganiseerd. Zo help je een stabiele IT-omgeving uit te bouwen die de verdere ontwikkeling van de organisatie ondersteunt.
Taken & verantwoordelijkheden:Â
Strategische & organisatorische verantwoordelijkheid
- Opstellen en bewaken van de IT-strategie en doelstellingen.
- Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke IT-roadmap voor integraties, groei en verdere professionalisering.
- Borgen van IT governance: prioriteitenbeheer, besluitvorming, alignment met BPO/BPL structuur.
- Uitbouwen van een schaalbare IT-organisatie met duidelijke rollen.
- Bewaken van architectuurprincipes en standaardisatie over alle entiteiten heen.
Â
Applicatiebeheer & digitale transformatie
- Uitbouwen van een performant applicatielandschap dat interne processen vlekkeloos ondersteunt.
- Uitrollen van een AI-traject gericht op procesautomatisering, efficiëntie oplossingen die de operationele kosten merkbaar doen dalen en monitoren van resultaten en continu bijsturen van het AI-programma op basis van feedback en data-analyse, zodat de technologische vooruitgang ook daadwerkelijk rendeert voor de hele groep.Â
- Het afbouwen van maatwerk en het versterken van de end to end proceskennis om zo te komen tot een coherente integratiestrategie met een duidelijke focus op duurzaam databeheer.
- Opzetten en bewaken van gestructureerd projectmanagement, inclusief change management, planning, budgetbewaking en rapportering.Â
- Sturen van externe partners en opvolgen van kwaliteit en deliverables
Â
Infrastructuur, security & continuïteit
- Sturing van infrastructuur, service desk en third party providers.
- Monitoring en verbetering van service levels, incidentafhandeling, SLA’s en KPI rapporteringen.
- Leiding geven aan security initiatieven met het oog op NIS2 compliance tegen 2027
- Versterken van monitoring, lifecycle management en cloud readiness.
Â
Teamleiding & organisatieontwikkeling
- Inspirerende people manager voor het IT team: sturen, coachen, meenemen in verandering.
- Opbouwen van een schaalbare organisatie met de juiste profielen.
- Bewustwording stimuleren rond verbeterpunten en het team motiveren om deze actief aan te pakken.Â
- Sterke samenwerking opzetten met alle departementen: Operations, Finance, Sales, Warehouse, Supply Chain, Customer Service, …
Profiel
Je bent een gestructureerde leider met sterke technische én organisatorische bagage.
Musthaves:
- Ruime ervaring in IT management, applicatiebeheer en projectdelivery in een complexe omgeving.
- Sterke kennis van ERP omgevingen (bij voorkeur Business Central).
- Ervaring met software projecten, change management en vendorsturing.
- Kennis van ITIL/ITSM, incident/problem/change processen.
- Begrip van infrastructuur, netwerken, security en cloud.
Soft skills:
- Zeer gestructureerd, analytisch en besluitvaardig.
- Communicatief sterk, zowel met business als technische teams.
- Hands on mentaliteit, maar tegelijk in staat om strategisch te denken.
- Stressbestendig, oplossingsgericht en pragmatisch.
Aanbod
- Je komt terecht in een groeiend en innovatief bedrijf met een open, no-nonsense cultuur en veel ruimte voor initiatief.
- Werken in een modern kantoor met zicht op de Brugse skyline.
- Flexibiliteit met één dag thuiswerk per week.
- Op vrijdag luidt DASSY het weekend al om 16u in.
- Je komt terecht in een enthousiaste en dynamische organisatie waar regelmatig initiatieven worden genomen die zorgen voor een sterke teamspirit.
- Daarnaast is er ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zodat je je verder kan verdiepen in je rol en expertise.
- Extra’s die het verschil maken: wekelijkse broodjes van de firma, een moderne fitnessruimte en mogelijkheid tot fietsleasing.

