Interim opdrachten variëren typisch van 3 tot 18 maanden, afhankelijk van de opdracht. Voor overbrugging van een vacature is dit vaak 3-6 maanden, terwijl complexe transformaties 12-18 maanden kunnen duren. We werken flexibel en kunnen de opdracht verlengen of verkorten op basis van uw behoeften.

Knowledge transfer is een kernonderdeel van elke interim opdracht. Dit omvat documentatie, training sessies, mentoring van teamleden en een gestructureerde exit met overdracht. We definiëren dit bij de start en monitoren het tijdens het traject om te garanderen dat kennis behouden blijft na de exit van de interim manager.

De investering in een interim manager varieert op basis van senioriteit, specialisatie en opdracht complexiteit. Doorgaans ligt dit tussen €800-€1500 per dag voor senior IT-leiders. Dit lijkt hoger dan een vaste medewerker, maar u betaalt geen rekruteringskosten, onboarding, secundaire arbeidsvoorwaarden of exit kosten. Bovendien levert een ervaren interim direct waarde.

We bieden interim management op alle IT-niveaus: Interim CIO/CTO, IT Director, IT Manager, Program/Project Manager, Solution Architect, Interim CISO, DevOps Lead, en gespecialiseerde experts voor ERP, Cloud, Security of Data transformaties. Al onze interim managers hebben minimaal 10+ jaar relevante ervaring.

We starten met een intake gesprek om uw situatie, cultuur en specifieke behoeften te begrijpen. Op basis daarvan matchen we kandidaten op technische expertise, branche-ervaring, maar vooral ook op soft skills en cultural fit. U spreekt altijd meerdere kandidaten en maakt zelf de finale keuze.

We bieden een vervangingsgarantie. Als binnen de eerste maand blijkt dat de match niet optimaal is, zoeken we zonder extra kosten een alternatief. Daarnaast voorzien we tussentijdse evaluaties om vroegtijdig bij te sturen indien nodig.