skip to Main Content

Technical Lead @ Nowjobs

AM.C02995

Functie

Tijdens de eerste 3 maanden leer je het team ( sterktes, zwaktes, opportuniteiten, aandachtspunten ) kennen. Je verkent de verschillende geledingen van Nowjobs en werkt een strategie uit om schaalbaarheid verder te concretiseren. Je bouwt vertrouwen op en zorgt voor continuïteit van de activiteiten. In de periode die volgt, start je met het optimaliseren van de werking van jouw team en het brengen van een goede structuur in de lopende processen. Na 12 maanden heb je verder gebouwd aan een innovatief en goed samenwerkend, schaalbaar product.

Er wordt gekozen voor de functietitel Technical Lead. “Lead” omdat de nadruk ligt op het begeleiden van een team van developers. Dan zijn er twee deelfacetten. Enerzijds is de rol een aanspreek- en escalatiepunt voor technische IT software uitdagingen van het team. Anderzijds de people management rol die de groei, het vertrouwen, het engagement en de motivatie van het team naar het juiste niveau brengt om de groeiambities van Nowjobs te realiseren. Hiernaast ben je nog dagelijks hands-on mee aan de slag om het product naar een hoger niveau te tillen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je neemt actief deel aan de productinnovatie van Nowjobs. Door gebruik te maken van technologische innovatie verandert de "traditionele" wereld in een volledig digitale wereld.
  • Je bouwt voort op je ervaring met het werken in agile processen met meerdere teams (ook offshore) om de kwaliteit en kwantiteit van de output van je team voortdurend te verbeteren.
  • Je werkt nauw samen met andere leads & seniors om een schaalbare architectuur te bouwen en best practices vast te stellen.
  • Je draagt bij op alle functionele gebieden. Van de ontwikkeling van apps over server-API's, tot de prijs motor of zelfs het leren van passende algoritmen voor machines.
  • Je zoekt structurele manieren om schaalbare en bug-arme systemen te bouwen en te onderhouden. Je hebt een brede technologische kennis, maar kan ook op bepaalde gebieden beroep doen op je expertise en hierbij een voorbeeldfunctie uitoefenen voor je collega’s.

Profiel

  • Je hebt een masterdiploma in ICT ( of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je kan terugblikken op minimaal 5 jaar relevante full stack ontwikkeling ervaring in een resultaatgerichte agile context. Je ervaring situeert zich vooral op back-end ontwikkeling.
  • Je kan aantonen dat je leergierig bent en bereid bent om het technologisch landschap van Nowjobs up to date te houden – voorkennis is geen must (NodeJS, Ionic, Angular, Typescript, SQL).
  • Je bent in staat om te reflecteren op een architecturaal niveau en na te denken over het verbeteren van frameworks.
  • Ervaring in het werken met een offshore team is een troef.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt onderhandelen, overtuigen, begrijpen, enthousiasmeren en verbinden. Je bent een pragmaticus en bent in staat om complexe zaken uit te leggen op een eenvoudige manier. Je combineert je empathische rol van people manager met een technische know-how en visie op de zaken.

Aanbod

  • Een mooie opportuniteit om in de schoot van een financieel stabiele organisatie een innovatief platform verder uit te bouwen en naar een next level te brengen waar scalability een belangrijk aspect zal zijn.
  • Een vlakke structuur met een heel nauwe samenwerking met de top van de organisatie.
  • De tijd en vrijheid om te ondernemen en de middelen om vooruit te kijken. Een trouw klantenbestand, met nog heel wat mogelijkheden voor bijkomende projecten en met het gebruik van de nieuwste technologieën.
  • Een goede balans tussen thuiswerk en werken op het kantoor in Gent (bij voorkeur halftijds).
  • Een aantrekkelijk brutosalaris met firmawagen en tankkaart en een uitgebreid pakket aan bijkomende extralegale voordelen (zoals flexibele uren, thuiswerk, verzekeringen, KEW…). Freelance statuut en dagfee kunnen ook besproken worden.

Interesse?
Amon is de exclusieve rekruteringspartner voor deze rol bij Nowjobs. Interesse? Contacteer Senior Consultant Dagmar De Craemer: dde@amon.be of 0479 / 68.20.91. 

Copyright @ Amon, 2021

Kernwoorden

Application Development, Teamlead Development, Architect Applications, Javascript (Angular, React, ...)

Technical Lead @ Nowjobs

Nowjobs maakt deel uit van House of HR, een financieel gezond en internationaal HR-bedrijf met dochterondernemingen zoals Accent, Abylsen, Redmore, TEC, Covebo en Vialegis. House of HR heeft een netwerk van meer dan 500 kantoren in Europa, met een sterke aanwezigheid in België, Duitsland, Nederland en Frankrijk, maar ook in Spanje, Portugal, Zwitserland, Roemenië en Polen.

Het is een sterk ondernemend bedrijf dat twee keer zo snel groeit als de markt en dagelijks werk biedt aan meer dan 43.000 mensen. De groep bereikte de mijlpaal van €1,8 miljard aan omzet in 2019 via haar 9 werkmaatschappijen. De visie van House of HR is om jaarlijks zowel organisch als via acquisities te groeien via sterke entrepreneurs.

In 2017 ontstond Nowjobs vanuit een nieuw initiatief binnen House of HR. Met deze applicatie speelde de organisatie sterk in op de verdere digitalisering van de rekruteringsmarkt, de noden van iedereen die snel een centje willen bijverdienen en de behoeften van onder meer de horeca- , event- en retailsector die vaak snel tijdelijke personeelstekorten moeten opvangen.   Met Nowjobs kwam de mogelijkheid aan bij-verdieners ( flexi-jobs, studentenjob… ) om op een snelle en mobiele manier tewerk gesteld te worden. Het initiatief werd eerst in België uitgerold en snel daarop volgde ook de lancering in Nederland.

Whatsapp op jouw computer?

Dagmar De CraemerBereikbaar van maandag tot vrijdag tijdens kantooruren
Dagmar De CraemerHallo 👋
Meer weten over deze vacature?
19:37

Geen Whatsapp? Stuur ons een berichtje

Solliciteren

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: jpg, gif, png, pdf, doc, docx, txt.
    Back To Top