Team Manager Solution Architectuur @ VDAB (Vlaanderen connect)
AMSP03347
Functie
De IT organisatie van VDAB wordt geleid door de CIO, Jan Dobbenie. Dit team omvat meer dan 450 IT experten die werken aan tal van innovatieve oplossingen.
Het departement 'Architecture & Innovation' geeft richting aan de business – en technische architectuur, de data archtiectuur en de nieuwe innovatieve platformen die VDAB wenst te ontwikkelen (o.a. gebruik makend van AI, machine learning, blockchain…)
De Team Manager Solution Architectuur leidt het team van 15 à 20 solution architecten die het toekomstig IT en applicatie-landschap uittekenen. Dit team werkt voor een stuk mee in de zogenaamde "create" fase, samen met de business. Maar vervolgens ligt de focus vooral op de "shape" fase die voorafgaat aan de latere "build" fase.
Typische taken zijn o.a.
– organiseren van het planningsproces in deze "shape" fase
– people management: o.a. onderhouden competentiematrix, werving, opleidingsplanning,…
– definiëren en documenteren van de architectuur processen: o.a. introduceren van best practices, organiseren van kwaliteitscontrole,…
– voorbereiden van de overdracht shape naar build: o.a. organiseren en opvolgen van overdracht meetings
– stakeholder management: o.a. afstemmen met business afdelingen, PMO, software factory,…
Profiel
Voor deze management functie zoeken we een kandidaat met volgende ervaring:
– Ruime professionele expertise in het domein van solution architectuur, bij voorkeur binnen grotere, complexere omgevingen met diverse betrokken stakeholders.
– Professionele expertise op vlak van architectuur methodieken en tools zoals Archimate, TOGAF, Enterprise Architect, Sparx,…
– Goede people management skills: ervaren in team coaching en competentiebeheer
– Onderlegd in het definiëren van doelstellingen, plannen, organiseren, opvolgen van voortgang en kwaliteit
– Sterke communicator met ruime ervaring op vlak van stakeholdermanagement.
Aanbod
De VDAB zet zeer sterk in op innovatie en digitalisering. Met de nieuwe ambities van VDAB is architectuur dan ook een top prioriteit. De budgetten om deze trajecten te realiseren zijn dan ook navenant.
Vanuit een rol als "servant leader" zal deze persoon een grote impact hebben op de verdere evolutie van het toekomstig IT landschap van VDAB.
Deze Manager zal worden aangeworven via Vlaanderen Connect. Er is uiteraard ook een competitief salarispakket voorzien op management niveau, incl bonus-systeem, netto onkosten, mobiliteitsbudget (o.a. firmawagen), uitgebreid pakket aan verzekeringen, diverse andere voordelen, werktools, ruime flexibiliteit, enz.