System & Network Engineer @ Netwerk Hiëronymus
AMP04030
Functie
Netwerk Hiëronymus is volop bezig met het professionaliseren van haar IT-infrastructuur, met als ambitie om tegen 2027 ISO 27001-gecertificeerd te zijn. Als System & Network Engineer speel je een sleutelrol in dit traject, waarbij je verantwoordelijk bent voor de implementatie, beveiliging en optimalisatie van systemen en netwerken, zowel on-premise als in de cloud. Je draagt bij aan de naleving van NIS2-wetgeving, het versterken van informatiebeveiliging en het opzetten van een toekomstbestendige IT-infrastructuur.
Jouw impact
- Infrastructuurbeheer: Je zorgt voor robuuste, veilige netwerken (LAN, WAN, VPN) en up-to-date serveromgevingen, inclusief netwerksegmentatie, back-ups en herstelprocedures.
- Informatieveiligheid: Je bouwt mee aan een ISO 27001-omgeving, stelt een informatieveiligheidsbeleid op en implementeert maatregelen tegen dataverlies en ongeautoriseerde toegang.
- Projectmanagement: Je leidt en ondersteunt IT-projecten zoals migraties, systeemupgrades en netwerkoptimalisaties, met een sterke focus op documentatie en compliance.
- Ondersteuning: Je biedt tweedelijns support bij complexe IT-problemen en doet aanbevelingen voor verbeteringen binnen de IT-infrastructuur.
Eerste uitdagingen
- Netwerksegmentatie in de eerste maanden om de huidige structuur te optimaliseren.
- IT Integrity Project: Vernieuwing van netwerkcomponenten zoals switches en firewalls en verdere uitwerking van het informatieveiligheidsbeleid.
- Voorbereiding op grote bouwdossiers in 2025, waarbij je IT-oplossingen integreert in strategische projecten.
Samenwerking en rapportering
Je werkt nauw samen met de projectleider, Hans, en de externe consultant, Dave, en rapporteert rechtstreeks aan de netwerkdirecteur. Bovendien stem je af met lokale IT-medewerkers en partnerorganisaties, waarbij je draagvlak creëert voor centraal beleid en standaardisatie.
Profiel
Ervaring en achtergrond
- Je beschikt over een diploma in een relevante richting zoals ICT/ Informatica of je bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen het domein van infrastructuur – en netwerkbeheer. Je kunt jezelf omschrijven als een generalist;
- Je hebt een brede kennis van technologieën zoals Microsoft servers, VMware, Microsoft Azure, Backup & Recovery oplossingen, Networking, Firewall, Cyber Security, …;
- Kennis inzake Fortigate firewalls is een absolute troef;
- Bij voorkeur ben je al reeds tewerkgesteld binnen een ISO27001-omgeving en heb je kennis over de NIS2 – wetgeving;
- Je bent bereid om je te verplaatsen naar de andere vestigingen, waaronder Lokeren, Sleidinge en Gent. Ongeveer 90% van jouw tijdsbesteding zal je werken vanuit het hoofdkantoor in Belsele.
Competenties
- Je omschrijft jezelf als een absolute teamplayer.
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden. Het vormt voor jou geen probleem om in gesprek met andere partners te treden.
- Je bent analytisch ingesteld en beschikt over een probleemoplossend vermogen.
- Je hebt een proactieve houding en kijkt voortdurend uit naar mogelijke optimalisaties. Je bent in staat om zelf ideeën te genereren.
Aanbod
- Functie met impact: Je speelt een sleutelrol in de IT-infrastructuur en draagt direct bij aan de technologische vooruitgang van de organisatie.
- Veelzijdige rol: Een uitdagende combinatie van support, beheer en projectmanagement, ideaal voor generalisten die graag variatie hebben in hun werk.
- Mee aan de basis van vernieuwing: Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan een IT-omgeving die volop in transformatie is.
- Ruimte voor eigen inbreng: Je ideeën en expertise zijn van grote waarde en kunnen direct bijdragen aan structurele verbeteringen.
- Kleine organisatie: De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke en hechte werkomgeving, waarin medewerkers direct invloed kunnen uitoefenen op hun werk. Korte communicatielijnen zorgen voor snel overleg en besluitvorming;
- Dichtbij huis: Gezien de locatie van de organisatie kunnen medewerkers profiteren van een korte woon-werkafstand, wat bijdraagt aan een efficiënte werkdag en minder reistijd;
- Flexibel: De organisatie biedt flexibiliteit in werktijden en werkmethoden, zodat medewerkers hun professionele verantwoordelijkheden kunnen combineren met persoonlijke verplichtingen en voorkeuren, wat bijdraagt aan een optimale werkervaring;
- Menselijk: De organisatie stelt de mens centraal. Er wordt geïnvesteerd in een ondersteunende en respectvolle cultuur, waarbij medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Open communicatie en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd;
- Aandacht voor work-life balance: De organisatie hecht veel waarde aan het welzijn van haar medewerkers en biedt hen de ruimte om een gezonde balans tussen werk en privéleven te vinden;
- Interessant, uitdagend werk: Medewerkers werken aan boeiende en dynamische projecten die zowel professionele groei als persoonlijke voldoening bieden. Innovatie en creatief denken worden gestimuleerd, waardoor het werk constant uitdagend en waardevol blijft.
- Fijne collega’s: De organisatie beschikt over een team van gemotiveerde en collegiale professionals, die samenwerken in een open en respectvolle sfeer. Dit zorgt voor een positieve en stimulerende werkomgeving, waarin gezamenlijk doelen worden behaald.