Digital Workplace Manager @ NBB
AMM04028
Functie
Als Digital Workplace Manager draag je rechtstreeks bij aan de gebruikservaring van de medewerkers van de Nationale Bank van België met betrekking tot hun werkplek. Jouw input, bijsturing en kritische blik zorgen ervoor dat medewerkers hun taken efficiënter kunnen uitvoeren. Als Digital Workplace Manager zorg je ervoor dat de technologie op de werkvloer goed werkt, werknemers productief kunnen zijn en dat elke technische en digitale tool ten volle benut kan worden. Binnen deze functie ga je het Digital Workplace Team operationeel aansturen, projecten en endpoints nauw opvolgen en ervoor zorgen dat de digitale werkplek niet alleen goed functioneert, maar ook aansluit bij de behoeften en verwachtingen van de medewerkers. Hiermee bevorder je samenwerking, communicatie en innovatie binnen de organisatie, wat een positief effect heeft op de algehele bedrijfsvoering en de bedrijfsresultaten van de Nationale Bank van België. In overleg met business- en technische stakeholders binnen de Nationale Bank van België ontwikkel je een visie omtrent de digitale werkplek en de verdere evolutie ervan, die de toekomstige groei van de Nationale Bank van België ondersteunt.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Vertaling business-vragen: Vertaal business-vragen naar projectinitiatieven met SME's. Analyseer behoeften, ontwerp oplossingen, en coördineer implementatie.
- Digitale Werkplekstrategie: Introduceer en evalueer digitale werkplekinitiatieven die aansluiten bij de IT-strategie van de NBB. Onderzoek projecten, beoordeel impact en haalbaarheid, en stel voor ter implementatie.
- Ontwerp infrastructuur en toepassingen: Werk samen met SME's aan infrastructuur- en toepassingsontwerpen, met oog voor veiligheid en architectuur.
- Werkinschatting en prioriteiten stellen: Beoordeel werkinschattingen met SME's, stel prioriteiten vast, en maak een haalbare planning.
- Opvolgen digitale werkplekprojecten: Monitor voortgang van digitale werkplekprojecten, los problemen op, en zorg voor een goed functionerende digitale werkplek.
- Vormgeving IT-strategie: Werk samen met IT-architecten aan de IT-strategie, deel kennis, en zorg voor een geïntegreerd en effectief IT-landschap.
Profiel
Ervaring en achtergrond:
- Je genoot een hogere opleiding (idealiter een masteropleiding in computerwetenschappen, informatica, of een vergelijkbare technische discipline).
- Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring met het ontwerpen en/of implementeren van "modern workplace"-oplossingen en bijhorende collaboration platformen.
- Je beschikt over zeer goede technische competenties binnen het workplace domein: zowel rond het beheer van endpoints als rond cloud services zoals Microsoft Intune, Azure en M365.
- Met jouw technische kennis, ben je in staat de technische experten uit te dagen en te challengen bij het implementeren van de oplossingen.
Competenties:
- Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, waarmee je in staat bent om behoeften te vertalen naar technische oplossingen.
- Je kunt de juiste voorstellen kaderen en promoten om IT-noden te dekken, met een positieve ingesteldheid en passie voor IT.
- Je kan autonoom werken wanneer nodig maar kan vooral in team samenwerken, inclusief het delen van kennis en inzichten om als team verder te groeien.
- Je durft de eindverantwoordelijkheid nemen, met een ‘continuous improvement attitude’. Je gaat geen uitdaging uit de weg.
- Je hebt een eerlijke en transparante communicatiestijl die hands-on en doelgericht is, zowel naar je directe als indirecte collega’s.
- Je hebt de capaciteit om prioriteiten te stellen en te beheren, alsook meetings te leiden en te coördineren.
Aanbod
- Je krijgt de kans om niet alleen innovatieve oplossingen te implementeren, maar ook om een impact te hebben op de dagelijkse werking van de NBB en de efficiëntie van de werkplekken.
- Je zult een sleutelrol spelen in de transformatie van de Nationale Bank van België naar een meer digitale en efficiënte werkomgeving.
- In deze rol krijg je veel autonomie. Je bent verantwoordelijk voor de complete uitdaging van A-Z waarbij je jouw kennis en expertise ten dienste kunt stellen van de maatschappij én kan bijdragen aan de ambitieuze missie van de Nationale Bank van België.
- De NBB opereert in een internationale context, wat je de kans biedt om samen te werken met andere centrale banken en organisaties in Europa.
- De NBB investeert in jouw groei. Er zijn tal van opleidingsmogelijkheden beschikbaar, zodat je de vaardigheden kunt ontwikkelen die je nodig hebt om verder te groeien in je carrière. Of je nu horizontaal wilt groeien in andere functies of je wilt specialiseren, er zijn volop kansen om je loopbaan verder uit te bouwen. Je hebt de kans om een echt carrièrepad uit te stippelen binnen de NBB. De organisatie moedigt continue ontwikkeling aan en biedt een breed scala aan opleidingen en trainingen om je vaardigheden verder te verbeteren en je carrièrekansen te vergroten.
- Het welzijn van medewerkers wordt hoog in het vaandel gedragen bij de NBB. Je kunt deelnemen aan verschillende sportactiviteiten, zoals fitness en groepslessen, evenals culturele activiteiten en inspirerende workshops.
Amon is de exclusieve rekruteringspartner van NBB voor deze vacature.
Interesse? Neem dan contact op met Cleo Van Daele (clv@amon.be).