#AMSP02661

Head of IT (Belgium) @ Renewi

Renewi streeft ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn en zo bij te dragen aan een duurzame samenleving. Renewi, ontstaan uit de fusie van Shanks en Van Gansewinkel, is in haar segment marktleider in Benelux en richt zich exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval. Van de 14 miljoen ton afval die het bedrijf jaarlijks verwerkt, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Renewi heeft ruim 200 vestigingen in negen landen.
 

Renewi Group, genoteerd op de London Stock Exchange, realiseert een totaal jaaromzet van 2 miljard EUR. De jaaromzet in België bedraagt 430 miljoen EUR.

Jaarlijks verwerkt Renewi in België meer dan 2 miljoen ton afval. Het bedrijf telt 39 lokaties in België, van waaruit meer dan 700 trucks de klanten bedienen. De grootste sites zijn gevestigd in Puurs, Vilvoorde en Gent.

In België werken ongeveer 2100 medewerkers. In Nederland 4500 en nog eens 700 in UK en enkele kleinere markten (Frankrijk, Polen, Tsjechië,…). In totaal telt de groep ongeveer 8000 medewerkers die vanuit 198 vestigingen opereren.

Functie

Renewi Group IT (gevestigd in Eindhoven) werkt vanuit een gecentraliseerd model voor beheer van het ICT netwerk, desktop, telefonie, enz. Ook het technisch en functioneel applicatiebeheer wordt centraal beheerd, maar is afgestemd op de behoeften van de specifieke divisies of markten.

De Head of IT (BE) (M/V) zal de bedrijfsdoelstellingen van de lokale entiteiten binnen de groep vertalen naar een concrete IT strategie en vice versa. In samenwerking met de lokale directie en Group IT zal hij/zij zal instaan voor het definiëren en prioretiseren van de verschillende projecten, toezien op de realisatie ervan en heeft hij/zij de eindverantwoordelijkheid over de IT ondersteuning van de businesses (applicaties, infrastructuur,...)

Naast het beheer van de bestaande applicaties worden ook nieuwe platformen opgezet en dient vanuit IT op een proactieve manier geadviseerd te worden naar de business op welke manier technologie kan helpen om processen te verbeteren en/of verder te automatiseren. De Head of IT neemt hierin een voortrekkersrol op en bepaalt in samenspraak met de business en in overleg met Group IT de prioriteiten.

Profiel

  • Je hebt ervaring in een IT leadership functie binnen een matrix organisatie, idealiter in een internationale context
  • Door een open blik ben je in staat om een visie te creëren, startend vanuit de business behoeften.
  • Je schakelt pro-actief met de business. Dit betekent ook dat je zowel lange als korte termijn visie duidelijk kan communiceren en realiseren.
  • Je bent vertrouwd met zowel het optimaliseren van de dagelijkse activiteiten als het vernieuwen van platformen, processen, systemen en werkmethodes. Dit uiteraard binnen een uitgewerkt budget. 
  • Je hebt een ruime technische kennis en interesse (vnl vanuit applicatieve kant: ERP, WMS, TMS,…) en kan als leider zowel handelen op strategisch als operationeel niveau.
  • Je bent flexibel, je kan realistisch inschatten wat effectief dringend is en/of belangrijk en je bent doortastend. Je communiceert op een vlotte en open manier met diverse intern en externe stakeholders 
  • Je hebt ervaring met het aansturen van en samenwerken met externe partners
  • Je beschikt over een goede conceptuele kennis van belangrijke ICT markttrends, technologieën, oplossingen en bent in staat om hun mogelijke toegevoegde waarde kritisch te evalueren of nieuwe opportuniteiten pro-actief voor te stellen
  • Je hebt een grote mate van energie en motivatie en kan dit ook op een positieve manier vertalen naar het team en de organisatie.

Aanbod

  • De rol van Head of IT bij Renewi is een functie in een maatschappelijk zeer relevante context:  dynamische en ambitieuze groei omgeving met focus op duurzaamheid
  • Een internationale matrixorganisatie met lokale autonomie en de sterkte van een grote groep
  • Een management functie in direct contact en nauwe samenwerking met directie en diverse business-afdelingen
  • Duidelijk mandaat met brede scope
  • Een sterk, gedreven directieteam 
  • Een aantrekkelijk en uitgebreid salarispakket, incl. diverse voordelen
  • Een pragmatische en mensgerichte bedrijfscultuur